Nevyčerpané výdavky za 30 miliónov eur môže rezort dopravy využiť na iné účely
Ministerstvo dopravy a výstavby SR (MDV) bude môcť z predchádzajúcich rokov využiť vyše 30 miliónov eur inak ako malo. So zmenou účelu použitia nevyčerpaných kapitálových výdavkov v stredu (7. 12.) súhlasila vláda.
Na úhradu systémových korekcií Operačného programu Integrovaná infraštruktúra (OPII) vo forme bežných výdavkov budú do kapitoly rezortu uvoľnené finančné prostriedky vo výške zhruba 15,3 milióna eur. Na výstavbu diaľnic a rýchlostných ciest už sú uvoľnené peniaze v objeme 14,8 milióna eur.
Zmena sa týka použitia kapitálových výdavkov z rokov 2019 až 2021, ktoré boli vlani viazané v rozpočte kapitoly ministerstva dopravy. Vzhľadom na to, že tieto prostriedky nie je možné použiť na pôvodný účel v roku 2022 a v záujme efektívneho využitia finančných prostriedkov ministerstvo dopravy navrhlo zmeniť účel ich použitia.
Z uvedených viac ako 30 miliónov eur je určených na výkupy pozemkov pre výstavbu diaľnice D4 a rýchlostnej cesty R7 takmer 26 miliónov eur. Napríklad, na južný obchvat Trnavy ide o vyše 2 milióny eur, na rekonštrukciu budovy ministerstva dopravy cez 850-tisíc eur, na náhradné nájomné byty skoro 750-tisíc eur či na rodinné domy s takmer nulovou potrebou energie 233-tisíc eur.
Zdroj: SITA, be, qq, it
Odporúčané články
V polovici novembra sme uverejnili článok s prehľadom dostupnosti rôznych druhov zariadení pre seniorov v rámci Košíc. Košický samosprávny kraj zriaďuje dve špecializované zariadenia pre seniorov. Do redakcie sa nám ozvala čitateľka, ktorú nepríjemne prekvapila informácia od zamestanca jedného z týchto zariadení. Jej príbuzného neprijímu, pretože od KSK dostali informáciu, že klientov nemôžu prijímať. Adresovali sme preto otázky na KSK, prečo je to tak a dokedy bude tento stav trvať.
Východoslovenský ústav srdcových a cievnych chorôb (VÚSCH), a. s., Košice odlieči vďaka navýšeniu finančného objemu v mesiacoch november a december viac poistencov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP). Znížia sa tak ich počty na čakacej listine na plánovaný výkon. Kapacitné aj personálne možnosti ústavu to umožňujú, preto ide o významný krok v prospech poistencov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
