Odmeňovanie učiteľov nereflektuje podmienky dopytu a ponuky ani kvalitu učiteľov
Odmeňovanie učiteľov nereflektuje rôzne podmienky dopytu a ponuky ich práce v rôznych regiónoch Slovenska a pri rôznych vyučovacích predmetoch ani kvalitu učiteľov. Vyplýva to z novej publikácie Inštitútu ekonomických a spoločenských analýz (INESS): S triezvou hlavou o mzdách učiteľov, o ktorej informoval analytik INESS Róbert Chovanculiak.
Analytici považujú dnešné nastavenie miezd učiteľov za príliš administratívne a zamerané na plošné tabuľky. Výsledkom je podľa nich viacero nerovnováh, ktoré v školstve vznikajú. Za jedno z riešení označili zníženie váhy, ktorú hrajú tabuľky pri odmeňovaní učiteľov a vniesť do systému viac možností pre riaditeľov diferencovať mzdy podľa kvality a hodnoty učiteľov pre školu. Spolu s tým odporúčajú otvoriť vzdelávací trh a dať čo najviac možností rodičom a žiakom vyberať ši školu, čo vytvorí tlak na kvalitu u poskytovateľov. Analytici tvrdia, že tieto zmeny a opatrenia sa dajú prijať alebo sa dá na nich začať pracovať bez toho, aby Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR potrebovalo nájsť v rozpočte stovky miliónov eur na drahé plošné zvyšovanie platov učiteľov.
V prípade regionálnych rozdielov analytici poukázali na to, že priemerná mzda učiteľa v Bratislavskom kraji je 1 484,6 eura, pričom v Prešovskom kraji je to 1 510,5 eura, čo znamená, že bratislavskí učitelia zarábajú o 1,7 percenta menej ako prešovskí. Zároveň podotkli, že priemerná mzda v hospodárstve je v Bratislavskom kraji o 54,3 percenta vyššia než v Prešovskom kraji. „Následkom tohto je nedostatok učiteľov v Bratislave. Riešením je zavedenie regionálneho príplatku pre učiteľov, ktorý bude zohľadňovať tieto rozdielne mzdové úrovne. Školstvo sa môže inšpirovať napríklad policajným zborom, ktorý ponúka príspevok na bývanie pre policajtov v Bratislave,“ konštatovali. Ani mzdy u začínajúcich učiteľov nie sú žiadnym spôsobom regionálne diferencované. Začínajúci učitelia totiž nastupujú so mzdou 970 eur bez ohľadu na to, či učia v Bratislave alebo v Sabinove, pričom nástupný plat predavača v Bratislave je 1 100 eur a v Sabinove 890 eur.
Zmeny by si podľa analytikov zaslúžilo aj nastavenie odmeňovania podľa pridanej hodnoty práce učiteľov. „Súčasné nastavenie tabuliek odmeňuje len splnenie formálnych náležitostí vo forme atestácie alebo počet rokov strávených za katedrou. Tento systém tiež nijako nezohľadňuje predmety, ktoré učitelia učia. A tak rovnaký plat musí riaditeľ ponúknuť dejepisárovi aj informatikovi,“ zhodnotili autori publikácie a dodali, že dáta z trhu práce ukazujú, že tých prvých je dostatok a druhých školy nemôžu zohnať.
Zdroj: (SITA, kh;adz),
Odporúčané články
Toto sú najdôležitejšie informácie, ktoré vám prinášame za uplynulý týždeň v Košiciach. Od spustenia leteckej linky medzi Košicami a Bratislavou po ohlásenie kandidatúry Ladislava Lörinca na prímátora. Náš súhrn vám ponúka prehľad kľúčových momentov, ktoré sa udiali za uplynulých sedem dní v metropole východu.
Ako sme v našom denníku informovali koncom júna tohto roka, leto prinieslo do Košíc novú vlnu diskusií o urbanizme centra. Na rohu Južnej triedy a Námestia osloboditeľov plánuje developer Cresco Real Estate polyfunkčný dom s apartmánmi, parkovaním a verejným priestorom. Občiansku petíciu proti výstavbe vzal magistrát na vedomie a ním zriadená pracovná skupina rokuje o požiadavkách verejnosti. Za plechovým plotom pred hotelom Centrum zároveň prebehol archeologický prieskum.
Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) v piatok po prvý raz vo svojej histórii zverejnila smernice zamerané na zlepšenie prevencie, diagnostiky a liečby neplodnosti, ktorá postihuje milióny ľudí na celom svete.
