Pacientov potešili koncertom
Oddelením urgentného príjmu Univerzitnej nemocnice L. Pasteura zneli včera vianočné koledy.
Vianočný koncert košických umelcov, ktorí pôsobia po celej Európe, príjemne prekvapil pacientov, personál aj návštevníkov nemocnice. Primár urgentného príjmu Ľubomír Stripaj povedal, že takáto akcia sa u nich deje po prvýkrát a urobila na nich silný dojem.
„Či to pomôže zlepšiť zdravotný stav, je ťažko povedať. Je to ale príjemné spestrenie starostí pacientov, ale aj tých našich každodenných,“ povedal. Neskôr sa hudobníci presunuli aj na chirurgické oddelenie a kliniku hematológie a onkohematológie. Každý z ich troch koncertov mal 45 minút a pozostával z dvanástich skladieb.
Klasika i koledy
Ján Bogdan, violončelista a bývalý študent košického konzervatória, dnes študuje na hudobnej univerzite vo Viedni. Hovorí, že spolu s jeho ďalšími kamarátmi študujúcimi v Londýne, Frankfurte nad Mohanom a ďalších európskych mestách prišli na Vianoce do rodného mesta.
„Chceli sme hudbou potešiť ľudí, ktorí nemali šťastie byť počas sviatkov doma so svojimi rodinami. Program pozostával okrem klasickej aj z filmovej hudby a kolied,“ priblížil Bogdan.
Kultúrnu vložku si pochvaľoval aj Jaroslav Polák, ktorý do nemocnice prišiel na kontrolu športovej zlomeniny v prste. „Je to naozaj príjemné prekvapenie, aj bolesť ma prešla,“ povedal s úsmevom.(PS, DB)
Foto: TASR
(PS, DB)
Odporúčané články
Oddnes je časť parkovacích miest na Berlínskej ulici v košickej mestskej časti Sídlisko Ťahanovce spoplatnená. Ako informovala mestská časť na sociálnej sieti, k danému riešeniu dospeli po dlhoročných sporoch na základe dohody medzi mestskou časťou, mestom Košice a súkromným vlastníkom pozemkov, spoločnosťou MPV Družstvo.
Ukrajinský prezident Volodymyr Zelenskyj v pondelok vyhlásil, že Kyjev nemá žiadne zákonné ani morálne právo odstúpiť svoje územie Rusku v rámci akejkoľvek dohody zameranej na ukončenie takmer štyri roky trvajúcej vojny s Ruskom.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
