Plošný zákaz verejných bohoslužieb nepovažujú biskupi za primeraný
Plošný zákaz verejných bohoslužieb Konferencia biskupov Slovenska (KBS) nepovažuje za primeraný v situácii, keď zostáva množstvo iných oblastí života otvorených. Vo svojom vyhlásení publikovanom Tlačovou kanceláriou KBS žiada o jeho najskoršie odvolanie. Biskupi tak reagovali na tlačový brífing, na ktorom bol oznámený nový lockdown spojený s plošným zákazom verejných bohoslužieb. Opätovný lockdown je pre KBS veľkým sklamaním.
KBS pripomenula, že od začiatku pandémie podporovala tak dodržiavanie opatrení, ako aj očkovanie pre všetkých, ktorým to zdravotný stav dovoľuje. Konštatovali, že prijali mnoho obmedzení a trpezlivo motivovali všetkých k zodpovednosti, pretože im záleží na každom ľudskom živote, na situácii nemocníc a pretože vidia vyčerpanie zdravotníkov.
„Bol však daný prísľub, že verejné slávenie bohoslužieb už nebude zakázané. Lockdownu aj plošnému zákazu verejných bohoslužieb bolo možné sa vyhnúť. Sme veľmi roztrpčení, že k nemu opätovne dochádza. Plošný zákaz verejných bohoslužieb nepovažujeme za primeraný v situácii, keď zostáva množstvo iných oblastí života otvorených – a žiadame jeho čo najskoršie odvolanie,“ uviedla. Podľa nej pohľad do susedných krajín, ktoré dôsledne rešpektujú náboženskú slobodu ukazuje, že aj tu existujú iné riešenia.
Zdroj: (SITA, kh;adz)
Odporúčané články
Správa mestskej zelene v Košiciach v utorok 18. novembra opäť spustí prenájom živých vianočných stromčekov.
Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) v piatok po prvý raz vo svojej histórii zverejnila smernice zamerané na zlepšenie prevencie, diagnostiky a liečby neplodnosti, ktorá postihuje milióny ľudí na celom svete.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.

