Počty nových nákaz a úmrtí vo svete naďalej klesajú
Počty nových prípadov nákazy koronavírusom a úmrtí vo svete minulý týždeň pokračovali v poklese. Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) vo svojej týždennej správe o vývoji pandémie uviedla, že nové prípady ochorenia COVID-19 klesli o päť percent a súvisiace úmrtia o osem percent.
Nové prípady nákazy majú klesajúci trend už viac ako mesiac, úmrtia klesajú dva týždne.
Jediný región, ktorý hlásil nárast prípadov, konkrétne o 46 percent, bolo západné Tichomorie. V iných častiach sveta počty nových prípadov značne klesli – najviac na Blízkom východe a v Afrike, kde to bolo o 46 a 40 percent.
„Miernosť vlny variantu koronavírusu omikron, jej nízky počet obetí a skutočnosť, že rýchlo mizne, vytvorili všeobecný dojem, že COVID-19 je na konci,“ cituje agentúra AP Salima Abdoola Karima z University z KwaZulu-Natal v Juhoafrickej republike. Podľa neho je však stále nejasné, kedy by pandémia mohla skončiť. Nízky počet obetí počas vlny omikronu je podľa jeho slov zarážajúci. Mnohí vedci to pripisujú očkovaniu posilňujúcimi dávkami vakcín, ktoré prerušili spojenie medzi nákazou a vážnym priebehom ochorenia.
Zdroj: (SITA, dm;ns)
Odporúčané články
Vláda SR na svojom stredajšom zasadnutí s pripomienkami schválila návrh Akčného plánu zvýšenia bezpečnosti železničnej dopravy na Slovensku, ktorý na rokovanie predložil minister dopravy. Súčasťou uznesenia je séria úloh súvisiacich s prípravou a realizáciou projektov európskeho vlakového zabezpečovacieho systému ETCS a s povoľovaním modernizačných stavieb financovaných z Programu Slovensko a európskeho nástroja CEF.
Na jeho vznik upozornila mestská časť (MČ) na sociálnej sieti s tým, že združenie má aj podporu vedenia MČ. „Cieľom bude budovať bezpečnejšie sídlisko a byť očami a ušami pre obe policajné zložky. Aby sa naše deti, naši seniori, ale aj všetci obyvatelia cítili bezpečnejšie a budovali si všetci väčšiu úctu k našej MČ a k sebe navzájom,“ uviedla mestská časť.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
