Podmienky poskytovania dotácií na stravu pre deti odídencov z Ukrajiny sa upravia
Podmienky posudzovania príjmu domácnosti na poskytovanie dotácie na stravu dieťaťu s osobitnou ochranou sa upravia. Ide o dotácie na stravu pre deti odídencov z Ukrajiny. Po novom sa bude skúmať príjem len za posledný mesiac predchádzajúci dňu podania žiadosti o poskytnutie dotácie.
Domácnosť dieťaťa s osobitnou ochranou totiž nevie preukázať príjem za posledných šesť mesiacov, ako to ustanovuje súčasný právny stav. Vyplýva to z nariadenia, ktoré v stredu schválila vláda. Nariadenie vlády nadobudne účinnosť dňom jeho zverejnenia v Zbierke zákonov SR.
„Uvedené sa navrhuje najmä v súvislosti so začatím poskytovania finančnej pomoci domácnostiam odídencov na základe medzinárodnej zmluvy, z dôvodu ktorej domácnosti nevznikne nárok na poskytovanie pomoci v hmotnej núdzi,” uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí. Dieťa, ktorému bol ustanovený opatrovník a žije v domácnosti opatrovníka, sa bude považovať za člena domácnosti osoby, ktorá bola tomuto dieťaťu ustanovená za opatrovníka.
Vzhľadom na extrémny nárast cien energií sa nariadením vlády umožňuje poskytnúť v tomto roku jednorazovú dotáciu poskytovateľom vybraných druhov sociálnych služieb v zariadeniach sociálnych služieb a vybraným subjektom sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Pôjde o dotáciu účelovo určenú na čiastočnú, resp. plnú úhradu vo všeobecnosti objektívne zvýšených prevádzkových nákladov, a to na energie súvisiace s poskytovaním sociálnej služby alebo s vykonávaním opatrení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
Zdroj: (SITA, su;mt)
Odporúčané články
Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) v piatok po prvý raz vo svojej histórii zverejnila smernice zamerané na zlepšenie prevencie, diagnostiky a liečby neplodnosti, ktorá postihuje milióny ľudí na celom svete.
Daniel Bombic, známy ako Danny Kollár, ostáva vo väzbe. Ústavný súd SR mu totiž zamietol obe sťažnosti. Bombic, ktorý je obžalovaný z viacerých extrémistických trestných činov, to uviedol na sociálnej sieti Telegram. Ako napísal, z väzby sa už von nedostane.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.