Podpálili mu ďalšie auto
Správ o podpálených autách v Košiciach akosi pribúda. V priebehu niečo vyše týždňa museli dnes krátko po polnoci hasiči likvidovať z auta šľahajúce plamene, o ktoré sa ktosi postaral.
Tmavý Ford Focus začal horieť na parkovisku na Pražskej ulici približne pol hodiny po polnoci. “Chlapi uhasili oheň rýchlo. Zhorieť však stihla motorová časť a interiér vozidla. Prvotné informácie hovoria, že auto niekto podpálil,” povedal nám operačný dôstojník košických hasičov.
Podľa našich informácií toto vozidlo nebolo prvým, ktoré tomu istému štyridsiatnikovi z Košíc zhorelo. Ktosi mu auto podpálil aj vlani. “Požiarom vozidla vznikla majiteľovi škoda vo výške 7500 eur. Poverený policajt v tejto súvislosti už začal trestné stíhanie vo veci poškodzovania cudzej veci,” povedal nám košický policajný hovorca Alexander Szabó.
Dnes podpálené auto s najväčšou pravdepodobnosťou nemá na svedomí ten istý podpaľač, ktorý úradoval na Sídlisku Ťahanovce. Kým tam sa zameral páchateľ na lacnejšie autá a môže ísť o pyromana, v prípade Fordu na Pražskej ide zjavne o úmysel poškodiť majiteľa.
Foto: HaZZ
Odporúčané články
Farnosť sv. Alžbety už čoskoro predstaví v Dóme sv. Alžbety nový oltárny celok, Oltár Poslednej večere. Ide o rekonštrukčnú prezentáciu zaniknutého Oltára Poslednej večere. Ako farnosť objasnila, spraví tak pri príležitosti vrcholiaceho jubilejného roka, na sviatok patrónky mesta sv. Alžbety Uhorskej a pri príležitosti životného jubilea košického arcibiskupa Bernarda Bobera.
V Košiciach sa v ako prvom slovenskom meste uskutočnil prieskum duševného zdravia v základných školách (ZŠ). Ako mesto informovalo, jeho výsledky sú priaznivé, väčšina žiakov sa v škole cíti príjemne, bezpečne a má pozitívne vzťahy so spolužiakmi aj učiteľmi.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
