Portrét Richarda Rašiho bude v Historickej radnici
Tradíciu portrétovania primátorov Košíc chce radnica zachovať. Na najbližšie mestské zastupiteľstvo predloží návrh, aby bol v galérii aj Richard Raši.
V Historickej radnici je v súčasnosti najstarším portrétom podobizeň mešťanostu Teodora Münstera z roku 1886. Po znovunadobudnutí samosprávnych práv mesta Košice sa mesto k tejto zvyklosti vrátilo a po skončení volebného obdobia dáva portrétovať primátorov. Doteraz je v galérii osem portrétov – Jána Velesa, Rudolfa Schustera, Jána Tkáča, Jána Trebuľu, Jána Kopnického, Rudolfa Bauera a Zdenka Trebuľu, posledným je portrét primátora Františka Knapíka.
[ad][/ad]„Nenavrhujeme nič nové, či neobvyklé. Navrhujeme len pokračovanie, kontinuitu v portrétovaní tak, aby sme mali galériu súčasných primátorov v Historickej radnici mesta Košice kompletnú,“ uvádza sa v dôvodovej správe, prečo by mal mať portrét aj Richard Raši.
Primátorom bol v rokoch 2010 až 2014 a v druhom volebnom období od roku 2014 do marca 2018.
Súčasťou uznesenia je aj doplnenie jeho mena na tabuli čelných predstaviteľov mesta vo foyeri historickej radnice v podobe Richardus Raši. Predpokladaná suma diela aj s rámovaním je 2 500 eur.
Odporúčané články
Sviatočná atmosféra v Košiciach je v plnom prúde. Prinášame veľký prehľad podujatí, ktoré sú organizované až do januára nielen na jednotlivých trhoch v Košiciach. Pozrite si, ktorý koncert či detské vystúpenie by sa oplatilo navštíviť v predvianočnom čase.
Predvianočné obdobie v Sečovciach sa tento rok nesie v znamení výnimočnej udalosti. V meste dnes slávnostne vysvätili nový drevený betlehem, ktorý sa stal nielen estetickou ozdobou námestia, ale predovšetkým hlbokým duchovným symbolom blížiacich sa sviatkov.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
