Povinné testovanie nemôže byť podľa KOZ finančne prenesené na plecia zamestnancov
Snaha zamestnávateľa o vytvorenie bezpečných a zdravých podmienok na pracovisku musí byť postavená na nediskriminačných princípoch. V súvislosti s aktuálne prijímanou legislatívou spojenou s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19 na to upozorňuje Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR.
Aplikácia povinného testovania nemôže byť podľa odborárov v žiadnom prípade finančne prenesená na plecia zamestnancov, rovnako ani platba za zdravotnú starostlivosť v súvislosti s liečbou nezaočkovaného zamestnanca, ktorý ochorie na COVID-19, ako to naznačujú zástupcovia zamestnávateľov.
„Rozumieme potrebe akútne riešiť zhoršujúcu sa epidemiologickú situáciu, avšak návrh zákona, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19, ktorý tento týždeň schválila vláda SR na svojom zasadnutí a je prijímaný v skrátenom legislatívnom konaní, je opäť prijímaný bez diskusie so zástupcami zamestnancov,” uviedol prezident KOZ Marián Magdoško. Diskusie a rokovania s vládou podľa neho v žiadnom prípade nemôžu prebiehať len za účasti podnikateľov a zamestnávateľov a s vylúčením zamestnancov a ich zástupcov, ako to bolo počas koronakrízy už niekoľkokrát.
Zdroj: (SITA, qq;zol)
Odporúčané články
Hlava katolíckej cirkvi, pápež František, sa po viac než piatich týždňoch opäť ukázal na verejnosti. V nedeľu 23. marca sa veriacim prihovoril po modlitbe Anjel Pána z balkóna svojej izby v rímskej nemocnici Gemelli. Poďakoval za modlitby a duchovnú podporu, zároveň udelil prítomným i všetkým veriacim požehnanie.
Po nedávnom požiari v rómskej osade vo Veľkom Šariši mesto promptne zareagovalo a pripravilo krátkodobé aj dlhodobé riešenia pre obyvateľov. Už tento týždeň plánuje odovzdať sedem nových unimobuniek s elektrickým vykurovaním, zároveň pracuje na projekte svojpomocnej výstavby rodinných domov, ktorý má zlepšiť bývanie v komunite.
Po najúspešnejšom roku vo svojej histórii pokračuje Letisko Košice v prekonávaní rekordov aj v roku 2025.
