POZOR! Slovenská pošta upozorňuje na podvodné emaily a správy (FOTO)
Neznámi páchatelia zneužívajú meno Slovenskej pošty a tiež emailovú adresu [email protected], prostredníctvom ktorej komunikujú pracovníci zákazníckeho centra a zasielajú občanom podvodné emaily.
V tlačovej správe na to upozornila hovorkyňa Slovenskej pošty Iveta Dorčáková. Slovenská pošta žiada občanov, aby boli ostražití a prízvukuje, že pošta nikdy nežiada platby ani platobné údaje prostredníctvom emailov, SMS alebo sociálnych sietí. „Akékoľvek poplatky za zásielky vrátane dobierky klient zaplatí pri preberaní zásielky či už u kuriéra, na pošte, alebo v BalíkoBOXe,” vysvetlila Slovenská pošta.
Zaznamenaných bolo už asi 50 podvodných správ, či už prostredníctvom emailov, SMS, MMS, sociálnych sietí alebo telefonátov, ktoré vystupovali pod menom Slovenskej pošty. Ukážky takýchto falošných správ a emailov si občania môžu pozrieť na webovej stránke pošty.
Zdroj: SITA, DSe, kv
Galéria
Odporúčané články
V meste už cítiť sviatočnú atmosféru nielen na trhoch pri vysvietenom stromčeku, ale atmosféru dopĺňa aj výzdoba Hlavnej ulice. Z našej prvej vianočnej ankety vysvitlo, že Košičania sú štedrí a plánujú minúť na dary pre príbuzných pomerne vysoké čiastky. Preto sme sa v ďalšej ankete pýtali, či už majú pripravené vianočné darčeky, alebo ich kupujú na poslednú chvíľu.
Do redakcie nášho denníka prišiel postreh od čitateľa, ktorý si všimol, že na Strojárenskej ulici už nie je lavička Václava Havla. Pamätná tabuľa ostala, no stoličky so stolíkom sú preč. Takúto lavičku majú aj vo Washingtone, Dubline, Barcelone, Benátkach, Tel Avive aj Prahe, len z Košíc musela odísť na reparáciu do Čiech. Dôvodom bol vandalizmus.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
