Právnička BPMK žaluje zamestnávateľa
Bytový podnik mesta Košice (BPMK) bude čeliť žalobe ďalšieho zamestnanca, ktorý je presvedčený, že ho v práci diskriminujú a šikanujú. Na súd ju v najbližších dňoch podá Beáta Zemková.
V mestskej firme pracuje od roku 2007 ako právnička. Tvrdí, že napriek tomu, že si vždy riadne plnila povinnosti, zamestnávateľ začal voči nej uplatňovať nerovnaký prístup. Podľa nej s tým začal po tom, ako antidiskriminačnú žalobu na BPMK podal iný jeho zamestnanec, vedúci referent Miloš Ihnát.
Zemková je s Ihnátom v partnerskom vzťahu a obaja útoky od vedenia spoločnosti nominovaného primátorom Richardom Rašim (Smer) spájajú s tým, že v komunálnych voľbách boli v Košiciach zvolení ako nezávislí kandidáti za poslancov.
Právnička v pripravenej žalobe opisuje, ako jej vedúca právneho oddelenia BPMK Adriana Saxová najprv začala vracať veci na prepracovanie. Podľa nej sa postoj nadriadenej ešte zhoršil, keď denník košice:dnes zverejnil, že Saxová patrila k trom funkcionárom mestskej spoločnosti, ktorým BPMK vykonával práce na súkromných nehnuteľnostiach.
„Predkladala mi úlohy s termínom vybavenia ešte v ten istý deň, pričom vedela o množstve agendy a stránok, ktoré sa na mňa obracajú,“ hovorí Zemková.
Vo štvrtok si ju vedenie podniku zavolalo, aby s ňou prerokovalo výpoveď z dôvodu „neuspokojivého plnenia úloh“. Hovorí, že jej ako alternatívu ponúkli aj ukončenie pracovného pomeru dohodou.
„A to s prísľubom, že sa tak neocitnem na čiernej listine a bude mi vydaný priaznivý posudok. V opačnom prápade mi bolo naznačené, že budem mať problém nájsť si prácu,“ povedala.
Dodáva, že po stretnutí s vedením, na ktorom dohodu aj dôvody výpovede odmietla, jej bol „nemiestnym, arogantným spôsobom, bez vysvetlenia a akéhokoľvek písomného záznamu,“ odobratý počítač so všetkými pracovnými dokumentmi.
Zemková sa žalobou domáha, aby súd nariadil BPMK prestať s nerovnakým zaobchádzaním a vrátil jej z počítača dokumenty k činnosti zamestnaneckej odborovej rady, ktorej je podpredsedníčkou. Stanovisko mestského podniku prinesieme v denníku zajtra.
Foto:
Odporúčané články
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
Podľa Inštitútu vzdelávacej politiky (IVP) rastie počet neodborne vyučovaných hodín fyziky a informatiky, pričom v rámci Slovenska sú problémy aj s technickou, etickou výchovou a občianskou náukou. IVP uvádza, že pri každom z týchto predmetov viac ako 30 percent hodín odučí nekvalifikovaný učiteľ. Zaujímalo nás, ako sú na tom s počtom kvalifikovaných učiteľov základné a stredné školy v Košiciach. Otázky sme adresovali učiteľom ZŠ a SŠ, Magistrátu mesta Košice aj Košickému samosprávnemu kraju.
Pýtali sme sa Košičanov, aká polievka nesmie chýbať na ich sviatočnom štedrovečernom stole. Zisťovali sme, či prevláda tradičná vianočná kapustnica alebo šošovicová polievka, ktorá je zvyčajne spojená so symbolom bohatstva v novom roku.
