Protestovať budú pred magistrátom
Pred hotelom Hilton dnes popoludní opäť stálo auto organizátorov iniciatívy zameranej proti novému systému parkovania v širšom centre Košíc. Rozdávali sa letáky, nálepky na okná, podpisovala sa petícia.
Organizátori dnes oznámili čas a miesto ostrého protestu, na ktorý zvolávajú všetkých ľudí, ktorí nesúhlasia so schváleným všeobecne záväzným nariadením o zmenách v systéme parkovania. Vyjadrovať nesúhlas s tým, akým spôsobom chce súkromná firma EEI po schválení poslancami mestského zastupiteľstva realizovať spoplatnenie parkovania na veľkej časti územia Košíc, majú prísť v stredu 29. júna o piatej popoludní pred budovu magistrátu na Terase.
“Iniciatíva sa rozbehla nad naše očakávanie. Doterajšie akcie sa stretli s úspechom, rovnako aj kampaň na sociálnych sieťach. Teraz už je čas na to, aby sme ukázali, koľko ľudí sa nebojí prísť vyjadriť svoj názor. Zhromaždenie sme riadne ohlásili,” povedal nám jeden z organizátorov. Tí očakávajú, že keď sa cez pracovnú dobu odhodlalo prísť 13. júna vyjadriť nesúhlas na zastupiteľstvo vyše tisíc občanov Košíc, po pracovnej dobe v stredu by ich malo byť ešte viac.
Foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Vláda SR na svojom stredajšom zasadnutí s pripomienkami schválila návrh Akčného plánu zvýšenia bezpečnosti železničnej dopravy na Slovensku, ktorý na rokovanie predložil minister dopravy. Súčasťou uznesenia je séria úloh súvisiacich s prípravou a realizáciou projektov európskeho vlakového zabezpečovacieho systému ETCS a s povoľovaním modernizačných stavieb financovaných z Programu Slovensko a európskeho nástroja CEF.
Uzávera potrvá od pondelka 10. novembra do stredy 12. novembra. Ako mestské lesy uviedli na sociálnej sieti, úsek bude uzavretý obojsmerne, vždy v čase od 7:00 do 16:00 hod.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
