Rezort hospodárstva žiada znížiť maximálnu výšku pokuty, ktorú môže zamestnávateľom udeliť Sociálna poisťovňa
Ministerstvo hospodárstva SR žiada znížiť maximálnu výšku pokuty, ktorú môže Sociálna poisťovňa udeliť zamestnávateľom za porušenie povinností stanovených v zákone o sociálnom poistení. Rezort hospodárstva to uviedol ako zásadnú pripomienku k návrhu novely zákona o sociálnom poistení.
Najvyššia možná pokuta, ktorú môže poisťovňa udeliť, dosahuje 16 596,96 eura. Ministerstvo hospodárstva požaduje túto sumu znížiť na polovicu.
„Uvedenú výšku pokuty považujeme za veľmi vysokú, vzhľadom na ekonomickú situáciu niektorých podnikov, vyvolanú energetickou krízou a vzhľadom na to, že Sociálna poisťovňa viackrát odpustila časť dlhov dlžníkom s cieľom ich motivácie k úhrade vlastného poistného,” argumentuje ministerstvo hospodárstva.
Vysoké sankcie môžu podľa rezortu pôsobiť na plnenie poistného demotivačne. „Podnikateľský subjekt volí častokrát reštrukturalizáciu alebo bankrot, aby sa vyhol plateniu pokút a sankcií a štát prichádza aj o vlastné poistné a ďalšie príjmy,” dodáva ministerstvo.
Zdroj: SITA.sk su, it
Odporúčané články
Východoslovenská vodárenská spoločnosť (VVS) pripravuje podľa našich informácií novú emisiu zelených dlhopisov pod názvom Voda Spieva II. Ide o projekt, ktorý by mohol priniesť nové investičné príležitosti na Slovensku. Na rozdiel od predchádzajúcej, úspešnej emisie Voda Spieva I, určenej výhradne pre mestá a obce – akcionárov VVS, by sa pripravovaná emisia mohla otvoriť aj širokej verejnosti. Informoval o tom zdroj redakcie, ktorý nechcel byť menovaný.
Podľa prieskumu JobsIndex spoločnosti Alma Career je vyžiť z platu náročné pre dve tretiny zamestnancov a zamestnankýň na Slovensku. Podiel tých, ktorí majú problém vyžiť zo svojho príjmu, stúpol medziročne z 59 na 67 percent.
Spotrebiteľské ceny na Slovensku boli v júli medziročne vyššie o 4,4 %. To podľa Štatistického úradu SR predstavuje najvyššiu hodnotu inflácie za posledných 19 mesiacov. Ceny vzrástli vo všetkých 12 sledovaných odboroch, od 1,5 % v doprave až po 10 % vo vzdelávaní.
