Rezort práce vyplatí zamestnancom zariadení sociálnych služieb mimoriadne odmeny
Ministerstvo práce a sociálnych vecí vyplatí zamestnancom zariadení sociálnych služieb, Centier pre deti a rodiny a zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately mimoriadne odmeny.
Ako na stredajšej tlačovej besede povedal minister práce a sociálnych vecí Milan Krajniak (Sme rodina), odmeny si títo zamestnanci zaslúžia za výnimočné pracovné nasadenie počas druhej vlny pandémie. Na odmenách rezort práce vyplatí celkovo 31,5 milióna eur, ktoré pôjdu pre takmer 46,5 tisíca zamestnancov.
Odmeny bude rezort vyplácať v dvoch sumách. Tí zamestnanci, ktorí počas núdzového stavu od októbra minulého roka do polovice mája tohto roka pracovali na polovičný a väčší úväzok, dostanú podľa Krajniaka odmenu v sume 500 eur v hrubom, čo vychádza na 422 eur v čistom. Ak zamestnanec pracoval na kratší ako polovičný úväzok, odmena pre neho bude predstavovať 250 eur v hrubom, teda 216 eur v čistom. „Je to výraz vďaky za to, akým obetavým spôsobom pracovali počas pandémie,” povedal Krajniak.
Zdroj: (SITA, su;kh)
Odporúčané články
Generálny prokurátor Maroš Žilinak zamietol návrh Davida Lindtnera, obhajcu obvineného Daniela Bombica, na zrušenie obvinenia jeho klienta podľa paragrafu 363 Trestného poriadku. Informáciu denníka Sme pre agentúru SITA potvrdila hovorkyňa generálnej prokuratúry SR Jana Tökölyová.
Košičania aj návštevníci mesta si môžu opäť naplno užívať atmosféru Mestského parku. Od 2. júla vstúpili všetky fontány v parku do letného režimu. Plávajúca fontána, Malá fontána a Potôčik sú opäť v každodennej prevádzke, rovnako ako aj obľúbená Spievajúca fontána, ktorá ponúka bohatý hudobný a svetelný program.
Mestské zastupiteľstvo v Košiciach na svojom zasadnutí 26. júna 2025 rozhodlo o viacerých významných témach ovplyvňujúcich život v meste. Poslanci schválili nový územný plán mesta, zvýšenie cestovného v MHD i vyhlásenie na obranu 17. novembra ako dňa pracovného pokoja. V rovnaký deň podporili aj návrat busty Cecilie Gonzagy do Levoče.
