Slovensko darovalo do zahraničia 770-tisíc vakcín, najviac dostala Rwanda
Slovensko doteraz darovalo do zahraničia 770-tisíc vakcín proti ochoreniu COVID-19. Pre agentúru SITA to potvrdila štátna tajomníčka Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR Ingrid Brocková. Do Ukrajiny odišlo 60-tisíc vakcín a do Čiernej Hory 10-tisíc, Taiwanu a Keni sme ich darovali zhodne po 160-tisíc, Rwande 280-tisíc a naposledy Vietnamu 100-tisíc. Vo všetkých prípadoch ide o vakcíny Vaxzevria vyvinuté spoločnosťou AstraZeneca v spolupráci s Oxfordskou univerzitou.
V zmysle uznesenia Vlády SR rozhoduje o vyčlenení vakcín na poskytnutie do zahraničia Ministerstvo zdravotníctva SR. Možnosť darovania vakcín do zahraničia podľa Brockovej závisí od ich disponibility a zabezpečenia aktuálnych potrieb Slovenskej republiky. „Potreby jednotlivých krajín a ich dopyt po vakcínach sa v čase mení a závisí aj od typov vakcín a možností ich získania od zahraničných partnerov, zo strany Európskej únie a predovšetkým zo systému COVAX,” doplnila Brocková.
Na základe rozhodnutia vlády zo 7. októbra by malo Slovensko prostredníctvom iniciatívy COVAX darovať celkovo 2 071 030 dávok vakcíny Vaxzevria. Rezort diplomacie monitoruje potreby zahraničných partnerov a v prípade rozhodnutia rezortu zdravotníctva o možnosti poskytnutia vakcín do zahraničia určí príjemcov v závislosti od ich aktuálnych požiadaviek.
Zdroj: (SITA, qq;pla)
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) upozorňuje na výluku električiek na rýchlodráhe. Potrvá od soboty 22. novembra do nedele 30. novembra 2025. Dôvodom výluky električkovej dopravy na rýchlodráhe je servisná údržba.
Prvý decembrový deň úderom sedemnástej hodiny štartuje rozsvietením vianočného stromčeka a výzdoby pri súsoší Immaculata na Hlavnej ulici program 31. ročníka Košických rozprávkových Vianoc.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
