Dozvieme sa, či za nás zamestnávateľ platil
Sociálna poisťovňa začala posielať informačné listy fyzickým osobám, ktoré za rok 2015 eviduje vo svojom registri ako zamestnancov.
V prvej etape dostanú takéto listy zamestnanci s najnižším vykázaným vymeriavacím základom aspoň v jednom kalendárnom mesiaci a aspoň v jednom poistnom vzťahu. V liste sa zamestnanci dozvedia informácie v členení podľa kalendárnych mesiacov o vymeriavacom základe, ktorý za nich vykázal ich zamestnávateľ, resp. zamestnávatelia.
V praxi totiž dochádza k prípadom, keď zamestnávateľ Sociálnej poisťovni buď nevykazuje zamestnanca vôbec, resp. vykazuje nižšiu sumu vymeriavacieho základu (VZ), ako je v skutočnosti. Takéto nesprávne vykazovanie VZ momentálne môže byť výhodné pre zamestnávateľa aj zamestnanca, má však negatívne dosahy na zamestnanca v podobe zamietnutých alebo nižších dávok zo sociálneho poistenia. Takisto môže mať občan problémy získať úver alebo sa zaňho odvádzajú nesprávne nižšie odvody do 2. dôchodkového piliera.
Súčasťou zásielky bude okrem samotného listu aj príloha s tabuľkovým zobrazením vymeriavacích základov a príklady vplyvu výšky VZ na dávky zo sociálneho poistenia, ktoré ukazujú na to, ako bude v budúcnosti zamestnanec poškodený. „Túto aktivitu podniká Sociálna poisťovňa v záujme informovanosti verejnosti, nie je k tomu zaviazaná zákonom. Cieľom je, aby sa ľuďom vyplácali také dávky, na aké majú zo zákona nárok a v správnej sume,“ povedal pre TASR Peter Višváder, hovorca Sociálnej poisťovne.
(TASR)
Foto: shutterstock
Odporúčané články
Verejné korčuľovanie v Košiciach začína svoju zimnú sezónu a na výber je v meste hneď niekoľko možností. Prinášame prehľad, kde si môžete obuť korčule – či už hľadáte romantické klzisko pod holým nebom (Alejová, Mestský park), alebo preferujete krytú arénu. V článku prinášame rozpis platný na túto zimnú sezónu.
Vianočné sviatky sú pre staršiu generáciu najmä o pocite pokoja a blízkosti rodiny. Pri výbere darčeka pre rodičov či starých rodičov sa do popredia dostáva najmä starostlivosť o zdravie, zvyšovanie domáceho pohodlia a podpora ich záľub. Ideálny dar by mal byť praktický, ľahko ovládateľný a mal by seniorom spríjemniť každodenný život. Prinášame overené tipy na darčeky, ktoré sa dajú kúpiť priamo v Košiciach.
Ustanovuje základný úväzok novej kategórie pedagogických zamestnancov – kandidátov. Cieľom schváleného návrhu je aj vymedziť, že základný úväzok riaditeľa „manažéra“ sa neustanovuje.
