Správa mestskej zelene osadila v košických parkoch sedem vtáčích kŕmidiel (FOTO)
Správa mestskej zelene v spolupráci s podnikom Mestské lesy Košice v uplynulých dňoch osadili sedem nových vtáčích kŕmidiel v rámci mesta. Pripomínajú tiež zásady, ktorými sa treba riadiť pri prikrmovaní vtáctva.
Správa mestskej zelene (SMZ) oceňuje iniciatívu občanov mesta pri výrobe vlastnoručne vyrobených vtáčích kŕmidiel, ktoré sa objavujú na stromoch naprieč celým mestom. Napriek dobrým úmyslom Košičanov však niektoré búdky nie sú ideálne. Často sa jedná o plastové sáčky či prerezané plastové fľaše priviazané k stromu. „Niektoré sú praktické aj krásne a pravidelne dopĺňané, no iné ostávajú na stromoch nevyužité a vytvárajú zbytočný odpad. Problémové a nebezpečné sú hlavne sieťky po lojových guľkách, ktoré sa snažíme zbierať, aby sa do nich vtáky nezamotali,“ upozorňuje SMZ v príspevku na sociálnej sieti.
SMZ preto osadilo nové kŕmidlá na verejne dostupných miestach v košických parkoch. Tri búdky vyvesili v Mestskom parku, dve na Aničke a Psotkov park a Zuzkin park majú po jednej búdke. Správa povzbudzuje občanov pri používaní a dopĺňaní kŕmidiel, no zároveň pripomína zopár zásad. Do kŕmidiel nepatrí pečivo ani spracované jedlo. Naopak sa potešia olejnatým semienkam ako slnečnica, repka, ľan či mak, no prikrmovať môžete aj s inými semienkami ako pšenicou, prosom, či ovsom.
>>> Viac foto nájdete v GALÉRII. <<<
Zdroj: (Správa mestskej zelene, ML)
Galéria
Odporúčané články
V metropole východu vyhlásili v noci z piatka na sobotu prvý kalamitný stupeň v súvislosti s nepriaznivou poveternostnou situáciou.
Ženy tvoria výnimočnú skupinu obdarovaných, pričom pri výbere darčeka často rozhoduje rovnováha medzi estetikou a zmysluplným využitím. Či už ide o vhodný dar pre partnerku, mamu alebo dcéru, ideálny darček by mal podčiarknuť ich osobitý štýl alebo uľahčiť každodennú rutinu. Prinášame preto overené tipy na darčeky, ktoré potešia každú ženu a dajú sa kúpiť priamo v Košiciach alebo objednať s rýchlym doručením.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
