Študenti sa zapojili do skrášľovania okolia. Zveľadili detské ihriská a opravili chodníky (FOTO)
Študenti stredných škôl sa vydali na pomoc pracovníkom Správy mestskej zelene v Košiciach. Spoločne zveľadili detské ihriská a ich okolie. Vďaka spoločnej práci stredoškolákov je tak mesto zas o čosi krajšie.
Študenti Gymnázia Poštová 9 a Strednej priemyselnej školy dopravnej Košice spojili sily so Správou mestskej zelene a pustili sa do dobrovoľníckej práce. Gymnazisti pomohli premeniť tri detské ihriská, ktoré po ich zásahu vyzerajú skoro ako nové. Presne sto študentov pracovalo na Lomenej ulici, Tyršovom nábreží a Haviarskej ulici. Študenti sa chytili štetcov a nebáli sa ani lopát.
>>> FOTO NÁJDETE TU <<<
Oplotenie na detských ihriskách na Lomenej ulici a Tyršovom nábreží dostalo nový náter v pestrofarebných farbách a študenti tiež odstránili burinu a opravili dopadové plochy a chodníky. Detské ihrisko na Haviarskej ulici sa zas študentom podarilo dostať do takého stavu, že ich vďaka ich pomoci pracovníci Mestskej zelene opravili neskôr spolu s ďalšími dobrovoľníkmi.
V piatok na ich prácu nadviazali študenti zo Strednej priemyselnej školy dopravnej. Tí sa tiež pustili do opráv, rovno troch ihrísk, a to na Haviarskej, Slovenskej jednoty 48 a dokončili práce aj na Tyršovom nábreží. Čo predchádzajúci dobrovoľníci nestihli dokončiť, oni pomohli zveľadiť. Namaľovalo sa vyše 50 metrov oplotenia, odviezlo sa vyše 30 fúrikov zeminy, štrku a piesku, vymaľovali sa hracie prvky a skultúrnili pieskoviská.
Ako dopadlo úsilie študentov si môžete pozrieť v našej galérii.
Zdroj: (FB/Správa mestskej zelene v Košiciach, DK)
Galéria
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice, a.s. (DPMK) oznamuje cestujúcej verejnosti zmenu prevádzkových hodín svojich predajných miest v súvislosti s dňom 17. novembra.
Prinášame prehľad kontaktov a informácie o dostupnosti zariadení opatrovateľskej služby a zariadení pre seniorov, ktoré zriaďuje mesto, mestské časti a kraj. V prípade, ak senior potrebuje pomoc a čaká v poradovníku príliš dlho, existujú aj možnosti domácej opatrovateľskej služby či monitorovanie a signalizácia potreby pomoci.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
