Študenti si hľadali prácu na Dni kariéry
Technická univerzita v Košiciach (TUKE) zorganizovala už po deviatykrát veľtrh pracovných príležitostí Deň kariéry. Na pôde univerzity sa predstavilo približne 30 zamestnávateľov domácich aj zahraničných firiem, ktorí študentom povedali viac o voľných pracovných pozíciách či stážach.
“Ponúkame práce v ozbrojených silách na pozícii profesionálny vojak, pozície sú pre ľudí, ktorí majú vyštudovanú lekársku, právnickú, leteckú aj elektrotechnickú fakultu,” povedal Imrich Piroško z ozbrojených síl SR.
Na Dni kariéry nechýbali ani zástupcovia firmy T-Systems Slovakia, U. S. Steel Košice, McRoy Group, Accenture, či spoločnosť sídliaca v Kechneci, ktorá sa zaoberá výrobou súčiastok do automobilov Magneti Marelli Slovakia. “V súčasnosti máme v Kechneci asi 1400 zamestnancov. Študentom Technickej univerzity dávame priestor ešte počas štúdia. Je pre nás dôležitá ich motivácia, ak sa chcú niečo nové naučiť,” vysvetlil Andrej Šoltýs zo spoločnosti Magneti Marelli.
Odporúčané články
Oddnes je časť parkovacích miest na Berlínskej ulici v košickej mestskej časti Sídlisko Ťahanovce spoplatnená. Ako informovala mestská časť na sociálnej sieti, k danému riešeniu dospeli po dlhoročných sporoch na základe dohody medzi mestskou časťou, mestom Košice a súkromným vlastníkom pozemkov, spoločnosťou MPV Družstvo.
Kybernetický útok na Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky patrí podľa Asociácie kritickej infraštruktúry Slovenskej republiky (AKI) k najvážnejším varovaniam pre štát za posledné roky. Incident spôsobil nasadenie štátnych kybernetických špecialistov z jednotiek CSIRT v rámci Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie (MIRRI) a z Národného bezpečnostného úradu (SK-CERT).
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
