Taraba by mal vysvetliť, prečo mu záleží na stoličke pre Matoviča, tvrdí Gröhling
Nezaradený poslanec a predseda strany Život – Národná strana (Život-NS) Tomáš Taraba by mal vysvetliť, prečo mu tak záleží na funkcii ministra financií pre lídra hnutia Obyčajní ľudia a nezávislé osobnosti (OĽaNO) Igora Matoviča. Tvrdí to podpredseda strany Sloboda a Solidarita (SaS) Branislav Gröhling.
Ako ďalej uvádza na sociálnej sieti, líder hnutia je problémom Slovenska a „znamená nemožnosť pokojného vládnutia. Taraba hovorí, že SaS musí dať verejnú záruku, že podporíme predčasné voľby.” Gröhling zároveň všetkých ubezpečil, že SaS s nikým nevyjednáva a o odvolaní Matoviča z funkcie ministra financií nemusí s nikým rokovať.
„Namiesto toho, aby bol odvolaný, počúvame rôzne podmienky, za ktorých by ho opozícia odvolala. Každému súdnemu poslancovi by malo byť jasné, prečo by mal byť Igor Matovič odvolaný,” napísal podpredseda SaS. Gröhling taktiež tvrdí, že „ak to zlyháva na hlasoch Štefana Kuffu a Filipa Kuffu (obaja Život-NS) či Tarabu, ktorí sa do parlamentu dostali na kandidátke strany Kotlebovci – Ľudová strana Naše Slovensko (ĽSNS), je na mieste sa pýtať, prečo a za čo nechcú poslanci zo strany Život-NS odvolať Matoviča. Podpredseda SaS upozorňuje na existujúcu šancu, že líder OĽaNO ostane ministrom „len vďaka Tarabovi. Bude to hanba pre celú koalíciu, ktorá takto bude verejne závislá od exkotlebovcov.”
Zdroj: (SITA, DSe, vr)
Odporúčané články
Vianočné sviatky sú pre staršiu generáciu najmä o pocite pokoja a blízkosti rodiny. Pri výbere darčeka pre rodičov či starých rodičov sa do popredia dostáva najmä starostlivosť o zdravie, zvyšovanie domáceho pohodlia a podpora ich záľub. Ideálny dar by mal byť praktický, ľahko ovládateľný a mal by seniorom spríjemniť každodenný život. Prinášame overené tipy na darčeky, ktoré sa dajú kúpiť priamo v Košiciach.
Prvá tradičná Mikulášska jazda sa uskutočnila v sobotu 6. decembra. Naša redakcia bola pri tom a zisťovala, ako sa Mikuláš dostal zo severného pólu až do Košíc, aby mohol poslušným deťom priniesť sladkosti.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
