V Bratislave zarobia o tretinu viac
Bratislavský dopravný podnik má vodičov toľko, že vie zabezpečiť spoje v plnom rozsahu. „Situáciu s nedostatkom vodičov sme riešili vlani na prelome augusta a septembra. Vedenie prijalo viaceré opatrenia, ktoré zatraktívnili povolanie vodiča. Išlo napríklad o náborový príspevok 3 000 eur pre tých, ktorí vlastnia vodičské oprávnenie skupiny D, alebo získanie príslušného vodičského oprávnenia a odbornej spôsobilosti vodiča MHD zdarma. Priemerný plat vodičov dosiahol za prvý štvrťrok 2017 sumu takmer 1 200 eur,“ povedala nám hovorkyňa bratislavských dopravcov Adriana Volfová.
Problém s nedostatkom vodičov nemajú v súčasnosti ani v Prešove. Podľa slov riaditeľa tamojšieho dopravného podniku Petra Janusa je však možné, že sa s ním stretnú o niekoľko mesiacov. „Nových vodičov je menej ako tých, ktorí z rôznych dôvodov odchádzajú. Nemáme ani prostriedky na to, aby sme ich lepšie zaplatili či im ponúkli benefity. Priemerný plat vodiča u nás je niečo vyše 900 eur mesačne,“ dozvedeli sme sa od P. Janusa.
(FER)
Odporúčané články
Volebný rok 2026 bude v Košiciach patriť predovšetkým primátorským voľbám a s nimi aj zvýšenému záujmu verejnosti o to, kto kandiduje, s akým programom a aké výsledky má za sebou. KOŠICE: DNES preto pripravili pre voličov aj kandidátov komplexný volebný servis, ktorého cieľom je priniesť objektívne, vyvážené a overené informácie pre všetkých.
Mesto Košice pripravuje pre obyvateľov mestskej časti Sídlisko KVP, ktorí si zakúpili parkovacie karty, formulár. Budú sa môcť rozhodnúť, či chcú posunúť začiatok platnosti parkovacej karty na 1. marec 2027, alebo chcú kartu zrušiť a vrátiť späť peniaze v plnej výške.
Život Matúša Kotľára (40) sa dramaticky zmenil po narodení druhého dieťaťa. Jeho partnerka trpela na ťažkú popôrodnú psychózu a rodinu opustila. Matúš sa tak stal otcom samoživiteľom. Deti musel často brávať so sebou do práce na poľnohospodárske družstvo, pretože ich nemal u koho nechať. Doteraz žili v sociálnom zariadení vo Varhaňovciach, ktoré rodine nedokázalo ponúknuť priestor na skutočný rozvoj. Deti vyrastali v segregovanom školskom prostredí, ktoré im neposkytovalo dostatočné podmienky pre plnohodnotný vzdelávací a sociálny rozvoj a otec mal v odľahlej lokalite obmedzené možnosti nájsť si stabilnú prácu.
