--.--.----Meniny: Načítavam...--:--:--
FacebookInstagramSpráva

V nemocnici budú mať viac za prácu nadčas

Všetci zamestnanci Univerzitnej nemocnice L. Pasteura (UNLP) dostanú od januára za prácu nadčas vyššiu mzdu. V rámci kolektívneho vyjednávania s vedením nemocnice si vybojovali aj to, že pri výpočte ich mzdy budú zohľadnené odpracované roky. Dodatok kolektívnej zmluvy Koncom decembra bol v UNLP prijatý dodatok ku kolektívnej zmluve, vďaka ktorému zarobia zamestnanci nemocnice viac. Ako

Redakcia KOŠICE:DNES
8. 1. 2016
0

Všetci zamestnanci Univerzitnej nemocnice L. Pasteura (UNLP) dostanú od januára za prácu nadčas vyššiu mzdu.

V rámci kolektívneho vyjednávania s vedením nemocnice si vybojovali aj to, že pri výpočte ich mzdy budú zohľadnené odpracované roky.

Dodatok kolektívnej zmluvy

Koncom decembra bol v UNLP prijatý dodatok ku kolektívnej zmluve, vďaka ktorému zarobia zamestnanci nemocnice viac. Ako informovala námestníčka riaditeľa pre úsek ošetrovateľstva Jana Jacková, benefity sa týkajú všetkých zamestnancov, vrátane sestier. „Nemocnica viedla rokovania so zamestnancami v rámci kolektívneho vyjednávania. Zvýšenú mzdu budú mať za prácu nadčas aj za odpracované roky,“ povedala Jacková.

Požiadali sme UNLP, aby na konkrétnom príklade uviedli zvýšenie mzdy pre sestru, ktorá ma odpracovaných 20 rokov, ale do uzávierky na otázku neodpovedali.

Ústupky nestačia

Podľa prezidentky Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) Ivety Lazorovej nie sú takéto ústupky univerzitnej nemocnice dostačujúce. „Tieto zmeny treba upraviť v zákone o odmeňovaní zdravotníkov, sestrám to nezaručuje stabilný príjem,“ tvrdí Lazorová.

Novela zákona, ktorý upravuje platy zdravotníkov, je platná od januára. Poslanci ju schválili bez pripomienok sestier. Tie žiadali, aby bola výška ich mzdy odstupňovaná podľa odpracovaných rokov. Žiadali tiež, aby zákon platil pre všetkých zdravotníkov, bez ohľadu na to, či pracujú v nemocniciach, kúpeľoch alebo zariadeniach sociálnych služieb.

Prevádzka nemocníc je ohrozená

Na Slovensku trvá na výpovediach viac než 700 sestier. Výpovede padli v nemocniciach v Prešove, Trnave, Žiline, Trenčíne, Martine, Dolnom Kubíne, Trstenej aj v Bojniciach. V Poprade už stiahlo svoju výpoveď všetkých 124 sestier.

Výpovedná lehota uplynie prvým sestrám 31. januára. Podľa Lazorovej je ohrozená prevádzka týchto nemocníc, vrátane UNLP v Košiciach. „Už teraz chýba v zdravotníctve 12-tisíc sestier, v tomto roku by malo odísť do dôchodku ďalších vyše 3-tisíc sestier. Pýtame sa, ako chce ministerstvo zdravotníctva zabezpečiť adekvátnu zdravotnú starostlivosť bez zdravotníckeho personálu,“ povedala Lazorová.

Prijímajú nové sestry

V novembri podalo 65 zdravotných sestier UNLP hromadné výpovede. Po tom, ako bola upravená kolektívna zmluva, 25 svoju výpoveď stiahlo. Štyridsať z nich však trvá na výpovedi. Podľa Jackovej nemocnica prijala do pracovného pomeru 15 nových sestier. Zamestnať chce ďalšie, ktoré majú špecializáciu v odbore anestéziologie a intenzívnej starostlivosti. Okrem toho hľadajú aj zdravotníckych záchranárov na oddelenie urgentného príjmu.

Ilustračné foto: TASR

Aký je váš názor?

#Spravodajstvo#Košice

Sledujte nás na Facebooku

Buďte vždy v obraze! Pridajte sa k našej komunite a dostávajte najnovšie správy z Košíc a okolia priamo do vášho feedu.

Pre čítanie ďalšieho článku
Potiahnite prstom doprava alebo doľava

Súvisiace články

Najnovšie články

V nemocnici budú mať viac za prácu nadčas | KOŠICE: DNES