V nemocnici v Šaci postavia nový urgent, prístup na súčasný sa mení
V Nemocnici Košice-Šaca dôjde od piatka (28. 2.) k zmene vstupu pre pacientov a klientov na urgentný príjem.
„Zmena je nevyhnutná v súvislosti so začatím prípravných prác na výstavbu nového urgentného príjmu,“ informovala Martina Pavliková, hovorkyňa spoločnosti Agel SK, ktorá šačiansku nemocnicu spravuje.
Pôvodný vstup na urgentný príjem bude uzatvorený. Dostať sa naň bude možné počas dňa od 7.00 do 19.00 hod. cez hlavný vchod do budovy nemocnice. V čase od 19.00 do 7.00 hod. bude prístup cez vchod zo zadnej strany prístavby nového operačného centra, z parkoviska od lesa.
Pozitívne zmeny
Pacienti nájdu usmernenie v areáli nemocnice, ako aj na dverách pri hlavnom vstupe do nemocnice. Sanitné vozidlá budú mať prístup na urgentný príjem zo zadnej časti prístavby nového operačného centra.
„Výstavba nového moderného urgentného príjmu prinesie pozitívne zmeny nielen pacientom, ale aj zdravotníkom, a to najmä efektívnejší manažment ich práce. Ospravedlňujeme sa za vzniknuté nepohodlie a zvýšený hluk v areáli nemocnice, ktoré stavebné práce so sebou prinášajú,“ povedal riaditeľ nemocnice Ján Slávik.
Výstavba je realizovaná s podporou Európskej únie, dĺžka realizácie projektu je nastavená na 24 mesiacov.
Čítajte aj:
- Budova košickej UNLP prejde pod onkoústav, ktorý ju zrekonštruuje
- V košickej nemocnici zakázali návštevy
- Pacientom v UNLP slúži nový výťah
(TASR)
[ad][/ad]Odporúčané články
Motoristi v našom meste môžu už niekoľko dní využívať kvalitnejšie cesty. V uplynulých dňoch sa dokončili ďalšie súvislé opravy ciest a priľahlých chodníkov, ktoré počas uplynulých troch mesiacov prebiehali v metropole východu.
Počet pacientov vyžadujúcich dialýzu na Slovensku opäť stúpol. Najnovšie údaje Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI) ukazujú, že v roku 2024 bolo na pravidelnej dialyzačnej liečbe 4 445 ľudí, čo predstavuje nárast o 2,7 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
