Zástupcovia rezortu zdravotníctva rokovali so sestrami o rozvoji dlhodobej starostlivosti v regiónoch
V utorok 31. mája rokovali sestry samosprávnych krajov so zástupcami rezortu zdravotníctva o rozvoji dlhodobej starostlivosti a koordinácii ošetrovateľskej starostlivosti v regiónoch. Pracovné stretnutie organizovala hlavná sestra Prešovského samosprávneho kraja Tatiana Hrindová za účasti štátnej tajomníčky rezortu zdravotníctva Lenky Dunajovej Družkovskej a riaditeľky odboru ošetrovateľstva a iných zdravotníckych profesií Silvie Bodnárovej.
Výsledkom stretnutia bol vznik pracovnej skupiny sestier samosprávneho kraja a zástupcov rezortu zdravotníctva, ktorá sa bude stretávať na mesačnej báze, najbližšie 24. júna 2022. Do pracovnej skupiny prizvú aj zástupcov profesijných organizácií sestier a iných zdravotníckych profesií. V tlačovej správe o tom informovalo ministerstvo zdravotníctva.
V júni 2022 ide do druhého čítania návrh novely zákona o poskytovaní zdravotnej starostlivosti, ktorá upravuje oblasť dlhodobej a paliatívnej starostlivosti. V pláne je vybudovanie systému komunitnej starostlivosti o pacientov, budovanie a rekonštrukcia mobilných hospicov či zvýšenie počtu paliatívnych lôžok. „Ministerstvo zdravotníctva si uvedomuje naliehavosť, ktorá si vyžaduje riešenia pre efektívne systémové zabezpečenie ošetrovateľskej starostlivosti o tisícky bezvládnych, vážne chorých a krehkých pacientov,” uviedla štátna tajomníčka rezortu. Zároveň ocenila aktívnu účasť práve sestier z regiónov aj pri tvorbe Národného programu aktívneho starnutia.
Na pracovnom stretnutí sa zúčastnení zaoberali aj platovou otázkou a potrebou stabilizácie ľudských zdrojov. „Tvorba národnej stratégie stabilizácie ľudských zdrojov a posilnenia nedostatkového personálu v zdravotníctve je v procese,” potvrdila štátna tajomníčka a vyzdvihla inšpiratívny podporný program Žilinského samosprávneho kraja. Stabilizáciu personálu možno efektívne podporiť študentskými dotáciami, príspevkami pre absolventov, mentorským príspevkom, vstupnými náborovými jednorazovými dotáciami, podporou celoživotného vzdelávania či dotáciami pre prácu na špecializovaných pracoviskách.
Zdroj: (SITA, qq;avl)
Odporúčané články
Starosta obce Zemplín Róbert Rostáš pracuje už druhý rok bez nároku na mzdu. Finančné prostriedky, ktoré by inak smerovali na jeho plat, investuje do rozvoja samosprávy. Doteraz takto do obce vložil približne 40-tisíc eur.
Rezidentské parkovanie sa na sídlisku KVP od 1. marca nezavedie. Poslanci mestského zastupiteľstva svojim hlasovaním vyšli v ústrety petícii 1600 obyvateľov a ďalších nespokojných občanov, ktorí spochybnili pripravenosť mestskej časti spustiť nový systém. Pre tých, ktorí si už rezidentské karty na sídlisku KVP zakúpili, pripravuje Mesto Košice možnosť vrátenia peňazí alebo posunutia začiatku platnosti karty na nový termín.
Vo Východoslovenskom ústave srdcových a cievnych chorôb v Košiciach bolo uvedené do prevádzky prvé plnohodnotné pracovisko kardio MR vo východoslovenskom regióne. Východoslovenský kardioústav tak prináša komplexnú magnetickú rezonanciu srdca pre dospelých aj detských pacientov s kardiovaskulárnymi ochoreniami, čím sa zásadne zlepšuje dostup nosť špecializovanej diagnostiky na východnom Slovensku.
