Zoltána A. za usmrtenie chodkyne zatiaľ neodsúdili
KOŠICE – Krajský súd v Košiciach dnes nemohol definitívne rozhodnúť, či Zoltán A. pôjde do väzenia za to, že vlani vo februári pred obchodným centrom Galéria na sídlisku Terasa autom usmrtil na priechode chodkyňu a potom jej neposkytol pomoc.
Vodiča športového audi v októbri okresný súd odsúdil na štyri roky väzenia, ale proti rozsudku sa odvolal. Súd včera odvolacie konanie odročil, lebo pol hodiny pred jeho začiatkom mu oznámili, že obžalovaný si vo väznici o piatej ráno pri vstávaní z postele poranil hlavu.
„Spôsobil si tržnú ranu, ktorú mu ošetrili. Na okolnosti úrazu si nepamätá. V tomto čase postupuje neurologické vyšetrenie,“ citoval predseda senátu zo zaslanej správy. Termín ďalšieho zasadnutia súdu určil na pondelok.
Zoltán A. od svojho zatknutia nevypovedal. Zrazenie mladej študentky Jany z Margecian ale popiera. Jeho obhajca považuje zaistenia vozidla políciou po nehode za nezákonné.
Odporúčané články
V dôsledku výstavby apartmánového domu na Námestí osloboditeľov vznikol na Palárikovej ulici problém s parkovaním. V súčasnosti majú tri parkoviská na tejto ulici povahu návštevníckeho parkoviska v pásme BN. Cez deň je parkovanie na týchto parkoviskách spoplatnené, v noci bezplatné. Nové VZN prijaté na zastupiteľstve 13. novembra zmení parkovanie na dvoch z troch parkovísk.
Mestskí poslanci na ostatnom rokovaní mestského zastupiteľstva schválili Všeobecne záväzné nariadenie (VZN) mesta Košice o výkone správy verejného osvetlenia a cestnej svetelnej signalizácie. Definuje povinnosti stavebníkov a ďalších osôb, ktoré svojou činnosťou zasahujú do funkčnosti verejného osvetlenia alebo cestnej svetelnej signalizácie vo vlastníctve a správe mesta.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
