Nájdite si prácu i zamestnancov jednoducho a rýchlo

Pracovné ponuky už dávno nie sú záležitosťou novinových inzerátov. Dnes ich nájdete na sociálnych sieťach a webových portáloch. Ich najväčšou výhodou je efektivita a prehľadnosť vyhľadávania. Dôkazom toho je web top-prace.sk.

Nájsť si dobrú prácu je dnes ťažšie, než sa zdá. Každý chce takú, aby mu vyhovovala časovo, platovo i vzdialenosťou od bydliska. Avšak, chce to aj čosi viac – vidieť referencie i vizitku spoločnosti, poznať históriu danej firmy i to, aké poskytuje benefity. Často však pri pátraní ustupujeme zo svojich požiadaviek, pretože sa zdá, že vysnívaná práca ani neexistuje.

A ako je to s hľadaním zamestnancov? Ďaleko od prechádzajúceho opisu ani nemusíme zachádzať.

Práve kvôli týmto problémom s hľadaním vhodných zamestnávateľov i zamestnancov sú výbornou pomocou internetové portály, ktoré zhromažďujú dopyt i ponuky práce.

Jednoduché a prehľadné vyhľadávanie

Ukážkovým webom je top-prace.sk. „Naša stránka vznikla s cieľom rýchlejšieho nájdenia pracovného miesta pre záujemcov, rovnako rýchlejšieho obsadenia pracovných pozícií firiem,“ vyjadril sa Lukáš Kelbel, jeden z konateľov spoločnosti. Hlavnou výhodou takéhoto pomocníka je jednoduchosť, prehľadnosť vyhľadávania a možnosť filtrovania ponúk na základe osobitých kritérií.

Žiadne zdĺhavé kroky, ale rýchlejšia a efektívnejšia komunikácia. „Vďaka revolučnému systému správ prostredníctvom nášho portálu nemusíte hľadať emaily od spoločnosti, jednoducho máte po registrácii zhromaždené všetko na jednom mieste.“ To znamená, že vidíte, koho ste kedy kontaktovali, a môžete si aj spätne prezerať ponuky, na ktoré ste už reagovali. Navyše, portál top-prace.sk vás upozorní na záujem firiem. „Aktuálne pracujeme na vytvorení aplikácie, vďaka ktorej bude tento proces ešte rýchlejší,“ prezradil Lukáš Kelbel.

Veľkou výhodou tohto typu hľadania práce je, že nemusíte pátrať za inzerátmi vy, všetky vyhovujúce si nájdu vás. Pravidelné zasielanie pracovných ponúk vyfiltrovaných podľa zadaných kritérií mailom je to, čo určite oceníte. „Keďže nás ľudia priamo kontaktujú aj prostredníctvom sociálnych sietí, snažíme sa im aj priamym odkazovaním na ponuky urýchliť proces nájdenia práce.“

Úspešné hľadanie nových zamestnancov

Portál top-prace.sk je výhodný aj pre firmy, ktoré aktuálne hľadajú nových členov svojho tímu. „Rýchlejšia a jednoduchšia je nielen komunikácia s uchádzačmi o miesto, ale aj triedenie a vyberanie správ. Plusom je tiež automatické posielanie potvrdenia od uchádzačov na súhlas so spracovaním osobných údajov.“

Samozrejme, môžete naraz zverejniť aj viacero ponúk na rozličné pozície. Výhodou je dostupná štatistika zobrazovania vašich ponúk i počet reakcií na ne. Ku každej môžete pridať zadarmo videovizitky a logo spoločnosti. Môžete si vytvoriť vlastnú prezentáciu, na základe ktorej sa uchádzači dozvedia o vás viac.

„Je to celý systém, vďaka ktorému sa snažíme osloviť čo najviac ľudí. Postaráme sa o aktívny online marketing pracovnej ponuky vo vyhľadávačoch ako Google, Bing a Yahoo. Tiež na sociálnych sieťach a na našej facebookovej stránke, ktorá má 27 000 sledovateľov. Vďaka tomu sa zviditeľní daná firma a ponuky zverejnené na top-prace.sk získajú ešte viac reakcií,“ dodal Kelbel.

Výhody registrácie

Top-prace.sk ponúka pri registrácii spoločností rôzne balíčky výhod. Už za 20 eur na dva mesiace získate dosah na 500 až 1 500 kliknutí na váš inzerát. Po zakúpení kreditov získate aj prístup do databázy zverejnených životopisov, z ktorej si môžete jednoducho vyberať svojich preferovaných kandidátov.

Pre vedenie konta môžete zvoliť kontaktné osoby, ktorým dáte vyhradené právomoci, napríklad na vytváranie a pridávanie inzerátov a ich spravovanie, rovnako možnosť nahliadnutia do faktúr a podobne. Všetky tieto kontaktné osoby má pod kontrolou hlavný účet, s prehľadom o všetkých aktivitách kontaktných osôb.

(SZ)