Ness Košice ohlasuje ďalší rast

V posledný júnový týždeň navštívili Košice najvyšší zástupcovia korporácie Ness Digital Engineering vrátane predsedu predstavenstva Thomasa Kuceru a CEO spoločnosti Paula Lombarda. Na celofiremnom mítingu ohlásili ďalší rast košického centra, ktoré aktuálne zamestnáva viac ako 550 IT špecialistov a je najväčším zamestnávateľom v oblasti softvérového inžinierstva v regióne. 

Ness Košice je vlajkovou loďou korporácie Ness Digital Engineering. Vyvíja špičkové riešenia pre 10 zahraničných klientov v oblastiach ako Internet z things, športové a zábavné médiá, fintech (anti money laundering), big data, telematika, digitálne mapy či smart transportation. 

Kľúčový faktor v Košiciach

Vlastníkom korporácie Ness Digital Engineering je americká investičná skupina The Rohatyn Group, ktorej zástupca navštívil Košice vôbec prvýkrát v 14-ročnej histórii. 

„Ness má vďaka špičkovým digitálnym kapacitám skvelú pozíciu v ďalšom presadzovaní sa na rýchle rastúcom trhu s digitálnou transformáciou. Od svojho založenia bol košický Ness kľúčovým faktorom pre celkový rast a inovácie našej spoločnosti. S nadšením budeme i naďalej investovať a expandovať košické centrum, aby sme dokázali pokryť rastúci záujem o naše služby,“ vyjadril sa Thomas Kucera, President z Board z Directors, Ness Digital Engineering.

Zvládnuté výzvy a príležitosti

Aj podľa Paula Lombarda, CEO Ness Digital Engineering, sú Košice jedným z najväčších a technologicky najpokročilejších a najinovatívnejších centier. S centrom v našom meste úzko spolupracuje už od roku 2009. 

„Tím v Košiciach zvládol všetky výzvy a príležitosti, ktoré počas týchto rokov vyvstali. Naša cesta pokračuje ďalej a najlepšie dni a míľniky máme stále ešte len pred sebou,“ hovorí.

Nové benefity pre zamestnancov

Návšteva zástupcov korporácie podľa Mareka Uhrína, Managing Director Vice President, Ness Košice, potvrdila ambície košického centra na ďalší rast. „Je spojený s ďalšími krokmi, ktorých cieľom je ďalšie rozširovanie zamestnaneckých benefitov.“

Koncom mája bola zamestnancom Ness Košice predstavená nová schéma zamestnaneckých benefitov zohľadňujúca zmeny v legislatíve a z nich vyplývajúce príspevky na rekreáciu, ktoré v niektorých firmách s 50+ zamestnancami viedli k znižovaniu zamestnaneckých benefitov. Ness Košice v novej štruktúre benefitov spojil existujúce finančné benefity do 13. platu a poskytli aj poukaz na rekreáciu, čo sa prejavilo zvýšením čistého príjmu zamestnancov. Súčasťou novej štruktúry benefitov sú aj všetky zavedené benefity v podobe extra dní voľna navyše, „spestrení“ pracovného prostredia i rozmanitých firemných podujatí, ktoré sa v Nesse tešia mimoriadnej obľube.

Spokojnosť tímu

Súčasťou novej štruktúry sú aj všetky zavedené benefity v podobe extra dní voľna navyše, „spestrení“ pracovného prostredia i rozmanitých firemných podujatí, ktoré sa v Nesse tešia mimoriadnej obľube. 

„Spokojnosť našich zamestnancov je pre nás prvoradá. V nastolenom trende budeme pokračovať i naďalej a som presvedčený, že rady našich zamestnancov sa už čoskoro rozšíria,“ dodal Marek Uhrín.