Ak dôchodca pracoval v cudzine, môže poberať viac dôchodkov
Poistencovi, ktorý pracoval v zahraničí, môže vzniknúť nárok na starobný dôchodok z každej krajiny, kde pracoval a odvádzal poistné.
Ak má poistenec bydlisko na území Slovenskej republiky a bol dôchodkovo poistený (zabezpečený) v štáte, na ktorý sa vzťahujú koordinačné nariadenia Európskej únie alebo v štáte, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení, má možnosť požiadať o priznanie dôchodku aj z tohto štátu respektíve z týchto štátov priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v mieste bydliska.
[ad][/ad]Sociálna poisťovňa, ústredie rozhodne o nároku na dôchodok a jeho výplatu z dôchodkového poistenia Slovenskej republiky a súčasne uplatní nárok na dôchodok z dôchodkového poistenia u nositeľa sociálneho zabezpečenia v danom štáte, prípadne v daných štátoch. Tí potom rozhodnú o nároku na dôchodok z ich dôchodkového poistenia. Toto dôchodkové poistenie však musí spravidla trvať aspoň jeden rok.
„Takže dôchodca, ktorý pracoval na Slovensku a tiež napríklad v Rakúsku, v oboch štátoch splnil podmienky nároku na dôchodok a jeho výplatu, môže poberať dva dôchodky – jeden zo Slovenska a jeden z Rakúska,“ uviedol hovorca poisťovne Peter Višváder.
Odporúčané články
Prvý ročník medzinárodnej súťaže Beauty Talent Košice 2026 sa konal 16. apríla 2026 v Košiciach. Súťaž v účesovej a dekoratívnej tvorbe študentov stredných škôl organizovala Stredná odborná škola beauty služieb Košice spolu s Košickým samosprávnym krajom. Súťažili študenti odborov kaderník, barbier, kozmetik a vizážista.
Slovensko Deň Európy oslávi vo štvrtok v Bratislave a 11. mája v Košiciach. Zastúpenie Európskej komisie (EK) na Slovensku o tom informovalo na svojom webe. Deň Európy pripadá na 9. mája a je oslavou mieru a jednoty v Európe. Zároveň pri príležitosti Dňa Európy budú významné budovy a pamiatky na celom svete osvetlené farbami EÚ.
Kolektívne vyjednávanie v U. S. Steel Košice vo štvrtok ukončili vzájomnými podpismi sociálnych partnerov. Súčasťou kolektívnej zmluvy (KZ) pre roky 2026 až 2030 je okrem iného aj zvýšenie mesačnej tarifnej mzdy v priemere o 80 eur.
