Menia sa podmienky poskytovania pracovnej odmeny pre odsúdených
Výška pracovnej odmeny pre odsúdených i podmienky jej poskytovania sa od januára zmenia. Vyplýva to z návrhu rezortu spravodlivosti, ktorý dnes s pripomienkami schválila vláda. Valorizácia pracovných taríf si vyžiada zvýšenie výdavkov o viac ako jeden milión eur.
Návrh by však mal mať i pozitívny vplyv na rozpočet verejnej správy, keďže v dôsledku zvýšenia pracovných taríf by sa mali zvýšiť i príjmy v oblasti úhrad trov výkonu trestu odňatia slobody u odsúdeného, a tiež sociálnych a zdravotných odvodov či daní z príjmu.
Návrh by okrem iného mal zaviesť aj valorizačný mechanizmus na zvyšovanie pracovnej odmeny pre odsúdených zaradených do práce, ktorý sa bude odvíjať od rastu minimálnej mzdy. Odsúdení zaradení do práce by tiež mali mať nárok na finančné zvýhodnenie za prácu nadčas, rovnako by mali mať primerané pracovné zvýhodnenie za prácu počas víkendov, sviatkov, prácu v noci či sťaženom alebo zdraviu škodlivom pracovnom prostredí.
Na zaraďovanie odsúdených do práce by malo byť ustanovených dvanásť pracovných taríf, a to s ohľadom na náročnosť, mieru zložitosti, zodpovednosti, množstva, námahy a záťaže pri výkone danej práce. Výšku pracovnej tarify tvoria štyri pracovné triedy a tri pracovné stupne. Pri výkone práce, kde je potrebné len poučenie v 1. pracovnej triede na úrovni 1. pracovného stupňa pôjde o sumu 265,70 eura.
„Pri výkone prác, ktoré si vyžadujú len zaučenie alebo odborné školenie sa navrhuje úroveň odmeňovania v 2. pracovnej triede na úrovni 1. pracovného stupňa vo výške 288,30 eura. Pri výkone prác, ktoré si vyžadujú minimálne výučný list až po vyššie odborné vzdelanie sa navrhuje úroveň odmeňovania v 3. pracovnej triede na úrovni 1. pracovného stupňa vo výške 311,70 eura. Pri výkone prác, ktoré si vyžadujú vysokoškolské vzdelanie prvého alebo druhého stupňa sa navrhuje úroveň odmeňovania v 4. pracovnej triede v 1. pracovnom stupni vo výške 510 eura,” uvádza sa ďalej v materiáli.
Zdroj: SITA, mt, kl
Odporúčané články
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
Rada partnerstva Košického kraja v piatok schválila ďalší balík investícií z európskych zdrojov v aktuálnom programovom období 2021 – 2027. Ráta s podporou 5,3 milióna eur pre 15 projektov, ktoré prinesú modernejšie školy, bezpečnejšie cesty aj zelenšie obce. Informoval o tom Košický samosprávny kraj (KSK).
Slovenská pošta pokračuje v digitalizácii svojich služieb. Pred rokom bola prvou inštitúciou na Slovensku, ktorá zaviedla elektronické overovanie identity prostredníctvom eDokladov formou vizuálnej kontroly. Dnes ho posúva na vyššiu úroveň. Vďaka technologickému vybaveniu všetkých priehradiek na každej pobočke je možné overiť totožnosť klienta rýchlo, bezpečne a bez manuálneho prepisovania údajov – či už cez mobilnú aplikáciu eDoklady alebo občiansky preukaz s čipom.
