Nedostatok zamestnancov aj vo vašej firme môžu vyriešiť pracovníci zo zahraničia
Nájsť vhodných zamestnancov je v mnohých prípadoch pre firmy skutočne ťažké. A týka sa to aj pracovných pozícií, ktoré sú atraktívne ohodnotené. Častým problémom totiž je nedostatok uchádzačov o prácu s potrebnými znalosťami a odbornosťou.
S personálnou agentúrou je zamestnávanie cudzincov bezstarostné
Jedna vec je zaobstarať do firmy špičkové trochoidné frézy a iné nástroje a vybavenie potrebné na prácu a druhá nájsť kvalitných ľudí, ktorí budú s tým všetkým pracovať. Riešením môžu byť v takýchto prípadoch kvalifikovaní zahraniční pracovníci.
Áno, máte pravdu, že u nás firmy často potrebujú na pracovné právo právnika aj bez toho, aby riešili o to komplikovanejšie zamestnávanie cudzincov. Túto úlohu je však možné zveriť personálnej agentúre, ktorá dokáže akejkoľvek firme legálne sprostredkovať spoľahlivých a kvalifikovaných zamestnancov z tretích krajín.
Výhody zamestnancov z tretích krajín
Ako sme už naznačili, ak sa firma rozhodne pre možnosť zamestnať aj cudzincov, získa prístup k oveľa väčšiemu množstvu potenciálnych zamestnancov. To však nie je jediná výhoda talentovaných zamestnancov z tretích krajín.
Zamestnanci zo zahraničia môžu byť sami o sebe prínosom pre akúkoľvek firmu. Keďže prichádzajú z rôznych kultúrnych a profesijných prostredí, dokážu priniesť nové perspektívy a zručnosti aj do zabehnutého tímu.
Pre mnohé firmy môžu predstavovať výhodu aj jazykové zručnosti takýchto zamestnancov. Komunikácia po anglicky je samozrejmosťou a tak môžu byť zamestnanci zo zahraničia užitoční aj v prípade, keď sa firma chystá expandovať na medzinárodné trhy.
A čo adaptácia?
Zaujíma vás schopnosť zahraničných zamestnancov adaptovať sa na nové pracovné podmienky a tiež na novú kultúru? Obavy nie sú na mieste, pracovníci z tretích krajín sú známi svojou flexibilitou, takže sa dokážu rýchlo prispôsobiť.
Odporúčané články
Východoslovenská vodárenská spoločnosť (VVS) a Kancelária vodárenského ombudsmana (KVO) dňa 10.11.2025 uzavreli memorandum o spolupráci pri projekte odkupu obecnej vodárenskej infraštruktúry a zavedenia Obecného vodárenského štandardu. Projekt reaguje na dlhodobú požiadavku samospráv, aby sa konečne nastavil jednotný štandard v správe vody na východnom Slovensku.
V domácnosti často riešime problémy, ktoré by vôbec nemuseli vzniknúť. Existujú totiž na ne jednoduché riešenia. Platí to aj o nasledujúcich príkladoch.
Nezisková organizácia Daniela J. Kratkeho (NODJK) včera, 24. novembra 2025, slávnostne podpísala Memorandum o spolupráci s Mestským futbalovým klubom Snina. Cieľom tejto spolupráce je systematická podpora športového a osobnostného rozvoja detí členov klubu s dôrazom na inkluzívne, férové a hodnotové prostredie, v ktorom majú všetky deti šancu rozvíjať svoj talent.
