Rekreačné poukazy kritizujú na príklade T-Systems

Od začiatku roka platí zákon, ktorý zaviedol opatrenia na podporu domáceho cestovného ruchu. Pre väčších zamestnávateľov to znamená povinnosť zaplatiť zamestnancom časť ich výdavkov na rekreáciu formou finančného príspevku alebo formou rekreačných poukazov.

Právnu normu v parlamente presadili minulý rok poslanci zo SNS na čele s predsedom Andrejom Dankom. Opozícia aj podnikateľské zväzy inštitút kritizovali s tým, že bude mať negatívne vplyvy na podnikateľské prostredie, lebo štátnu podporu cestovného ruchu zaplatia súkromní zamestnávatelia.

Strana OĽaNO k nim pridala argument, že o peniaze, ktoré firma musí dať zamestnancovi na rekreáciu, ho ukráti inde. Líder hnutia Igor Matovič teraz ukázal aj konkrétny príklad.

Na Facebooku zverejnil interný dokument spoločnosti T-Systems Slovakia, ktorá v Košiciach dáva prácu vyše 3800 kvalifikovaným zamestnancom. Je druhou najväčšou IT firmou na Slovensku a druhý najväčší súkromný zamestnávateľ na východe Slovenska.

„Cafeteria“ je nižšia  

Podľa dokumentu spoločnosť okresala svojím pracovníkom hodnotu takzvaného bonusu „Cafeteria“. Cafeteria je systém voliteľných zamestnaneckých benefitov. V T-Systems sú to vlastne príspevky určené na relax, ktorých použitie zamestnanec nemusí dokladovať.

Ich pôvodná výška pre zamestnancov rozdelených do troch kategórii bola 350, 650 a 1000 eur. Všetkým ich teraz spoločnosť znížila paušálne o 210 eur.

„Danko si myslel, že vybabre s firmami a prinúti ich dať ľuďom peniaze navyše cez rekreačné poukazy. Vopred sme hovorili, že firmy sa zariadia a to, čo budú musieť dať zamestnancom navyše, im inde strhnú alebo nepridajú tak, ako plánovali,” napísal Matovič.

Firma: Interné procesy 

T-Systems nepoprela, že opatrenie prijala v reakcii na povinnosť rekreačných poukazov. „Spoločnosť postupovala v súlade s platnou legislatívou Slovenskej republiky. Odmeňovací systém spadá do interných procesov, ktoré nezverejňujeme,” povedal manažér pre komunikáciu Juraj Probala. 

Niektorí zamestnanci T-Systems v tom ale majú jasno. „ Bonus bol znížený o sumu Dankových poukazov, ktoré sa aj tak budú dať použiť iba na vybrané lokality a tie budú patriť správnym ľuďom,” myslí si jeden z nich.

Meno povedať nechce s tým, že informovanie médií mu zakazuje pracovná zmluva.