Odvolaní šéfovia mestských podnikov odišli s odstupným

Na prvom povolebnom rokovaní vlani v decembri mestské zastupiteľstvo v Košiciach odvolalo šéfov troch mestských podnikov a nahradilo ich novými ľuďmi, ktorých navrhol primátor Jaroslav Polaček (SaS, KDH, SMK, Nova, OKS, Spolu, Progresívne Slovensko).

Následne Richard Majza v Dopravnom podniku mesta Košice (DPMK), Róbert Ujpál v Bytovom podniku mesta Košice (BPMK) a Štefan Kapusta v Tepelnom hospodárstve Košice prestali vykonávať funkciu štatutárneho orgánu firmy a postupne ukončili aj pracovný pomer, ktorí mali uzavretý na pozíciu riaditeľa podniku.

Majzu, Ujpála aj Kapustu schválilo zastupiteľstvo do vedenia mestských podnikov ako nominantov primátora Richarda Rašiho (Smer). Po ich odchode denník KOŠICE:DNES podniky, v ktorých pôsobili, požiadal o informácie. Pýtal sa na to, aké odstupné, odmeny prípadne iné finančné náležitosti im boli vyplatené.

Ako prvý odpovedal DPMK. „Finančným vysporiadaním bývalého generálneho riaditeľa bolo odstupné vo výške trojnásobku priemerného mesačného zárobku,“ odpísala hovorkyňa podniku Michaela Karaffová s odvolaním sa na Zákonník práce.

Majza podpísal dohodu 

Sumu nespresnila, ale dodala, že Majza ukončil s novým vedením podniku pracovný pomer dohodou, napriek tomu, že podľa vyššej kolektívnej zmluvy mohol prejsť na inú pracovnú pozíciu, na ktorej by ešte rok poberal svoj priemerný mesačný plat.

TEHO poskytlo informáciu, že Kapustovi za skončený pracovný pomer riaditeľa vyplatilo ako odstupné štyri priemerné mesačné platy. Okrem toho dostal za výkon funkcie konateľa spoločnosti „štandardnú odmenu v zmysle Rámcových pravidiel pre odmeňovanie členov orgánov obchodných spoločností so 100 – percentnou majetkovou účasťou mesta Košice“. Prvú ani druhú peňažnú čiastku podnik neuviedol. 

Majza aj Kapusta si dali pri odchode vyplatiť aj náhradu mzdy za nevyčerpanú dovolenku. Pri prvom jeho bývalý zamestnávateľ nepovedal počet preplatených voľných dní, pri druhom to bolo 14,5 dňa.     

BPMK: Osobné údaje 

Žiaden údaj nesprístupnil BPMK. Ujpála tu vo funkcii konateľa aj riaditeľa nahradil Bartolomej Szabó, ktorý bol predtým v podniku ako vedúci oddelenia výroby jeho podriadený.

Zo sekretariátu Szaboá odpísali, že sa k otázkam nebudú vyjadrovať. „Informácie, ktoré požadujete, sú osobnými údajmi, a Ing. Róbert Ujpál neudelil súhlas s ich poskytnutím,“ uvádza sa v stanovisku. 

Podľa pravidiel pre odmeňovanie šéf BPMK spadá do rovnakej kategórie ako šéf TEHO. Preto zrejme aj Ujpálovi boli pri odchode vyplatené štyri platy a odmena.

Podľa zákona o slobodnom prístupe k informáciám sú mestské podniky povinné sprístupňovať informácie, ktoré sa týkajú hospodárenia s verejnými prostriedkami. Šéfovia obchodných spoločností mesta predpis zaraďuje medzi „vedúcich zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme“ , ktorých finančné náležitosti sú vyňaté z ochrany osobných údajov.

Košické mestské podniky mali problém zverejniť údaje o nakladaní s verejnými financiami aj v minulosti. V roku 2015 Transparency International Slovensko (TIS) zažalovala mesto Košice aj za to, že jej Mestské lesy nesprístupnili odmeny a platy členov predstavenstva.

TIS: Flagrantné porušenie 

Mimovládna organizácia to považovala za „flagrantné porušenie infozákona“. Primátor R. Raši nakoniec Transprency požadované informácie poslal, aj keď v liste napísal, že to zo zákona nebol povinný urobiť.

Podľa informácii denníka KOŠICE:DNES všetci traja odvolaní riaditelia mestských podnikov mohli zarábať bez mesačnej pohyblivej zložky okolo tri tisíc eur. Ak dostali aj pohyblivú zložku v maximálnej výške, tak si prišli na približne štyri tisíc eur. Suma sa skladá z odmeny za funkciu štatutárneho orgánu a zmluvného platu za pozíciu riaditeľa.