V U. S. Steel pribudlo ďalšie odberné miesto
V košických oceliarňach U. S. Steel pribudlo ďalšie odberné miesto pre víkendové celoplošné testovanie na nový koronavírus.
Informoval o tom hovorca oceliarní Ján Bača.
[ad][/ad]„Vďaka výpomoci z Nemocnice Šaca sa nám podarilo pripraviť ďalší tím zdravotníkov, čo zvýši kapacitu odberného miesta v areáli U. S. Steel Košice. Stále však upozorňujeme našich zamestnancov, aby neodkladali testovanie na poslednú chvíľu a využili aj odberné miesta v mieste bydliska,“ povedal.
Znamená to podľa neho zatiaľ kapacitu odberného miesta približne 1 000 osôb denne.
„Vďaka nainštalovanej web kamere budeme priebežne informovať o priepustnosti nášho odberového miesta,“ informoval hovorca.
Predtým podnik oznámil, že plánoval činnosť štyroch odberových tímov na štyri dni, dostal však len jeden tím na dva dni.
[article slug=”nemocnica-kosice-saca-pomaha-pri-celoplosnom-testovani”][/article] [ad2][/ad2](TASR)
Odporúčané články
V metropole východu sa tento týždeň sa začalo aj so súvislými opravami chodníkov vo veľkých mestských častiach. Ako prvé dostanú nový asfaltový povrch chodníky na uliciach Čajakova 3, Florianska pri rohu so Škultétyho ulicou, Vojenská 4 – 12, Rosná 1 – 5, Užhorodská (vnútorná časť), Južná trieda 19, Ladožská 7 -16, Družicová 1 – 3, Stálicová 1 – 5, Watsonova 53 – 57, Vysokoškolská, Tomašikova 1 – 25, Obchodná vnútroblok, Pekinská za budovou Freshu, Belehradská 11 po vežiak na Juhoslovanskej 7, chodník pred ZŠ Belehradská, Maršala Koneva pri Poliklinike Východ, Kalinovská 2 – 18 ako aj chodník pred ZŠ Fábryho.
Rada partnerstva Košického kraja v piatok schválila ďalší balík investícií z európskych zdrojov v aktuálnom programovom období 2021 – 2027. Ráta s podporou 5,3 milióna eur pre 15 projektov, ktoré prinesú modernejšie školy, bezpečnejšie cesty aj zelenšie obce. Informoval o tom Košický samosprávny kraj (KSK).
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
