DUNAJSKÁ STREDA: Maturanti po 60 rokoch prevzali diamantové diplomy
Dunajská Streda 19. septembra (TASR) – Primátor mesta Dunajská Streda Zoltán Hájos prijal a pohostil dnes účastníkov pomaturitného stretnutia po 60 rokoch. Súčasný riaditeľ dunajskostredského gymnázia Ferenc Zirig odovzdal jubilujúcim maturantom diamantové diplomy. TASR informoval bývalý maturant Imrich Csikmák. Bolo nás vtedy 30, do dnešného dňa z našej triedy ostalo 12 maturantov. Zaspomínali sme si na staré časy, oživili sme viac ako 60-ročné historky,” povedal Csikmák. Dodal, že ľudia okolo osemdesiatky často a radi rozprávajú o minulosti. Ako uviedol, z bývalých maturantov sa stal lekár, lekárnik, stavebník, novinár a 22 pedagógov, ktorých v tom čase nepresvedčila kádrová politika, ale láska k deťom a povolaniu. Nebolo to ľahké obdobie, ale sme vyšliapali chodník pre ďalšie generácie. Nemali sme učebnice, a predsa sme sa veľa vecí naučili. Do začínajúcej školy pedagógovia pozbierali mladých ľudí z celého Žitného ostrova,” pokračoval. Pripomenul, že medzi študentmi gymnázia boli aj mladší, aj starší. Stalo sa, že v tej istej triede jeden mal 17, druhý 22 rokov. Veľká škoda, že naša škola, naša trieda už neexistuje,” ukončil. ppp ed
Odporúčané články
Národná diaľničná spoločnosť (NDS) dokončila opravu cesty prvej triedy medzi Košicami a mestskou časťou Pereš v smere na Rožňavu s takmer týždňovým predstihom. Počas najbližších dní budú diaľničiari presúvať dočasné dopravné značenie a stroje.
Košice zažívajú ďalšie hromadné prepúšťanie v segmente informačných technológií. Spoločnosť ABB Solutions Slovakia plánuje zrušiť viac ako 60 pracovných miest zo svojho vyše 100-členného lokálneho tímu. Krok prichádza v čase, keď okliešťovanie kapacít ohlásili aj iné nadnárodné spoločnosti pôsobiace v regióne.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.