SOCIÁLNE: Matky vedia o nechcenom tehotenstve málo, volia interrupciu
Bratislava 25. septembra (TASR) – Utajený pôrod, hniezdo záchrany či písomný súhlas matky po pôrode na osvojenie sú alternatívne možnosti, ako sa vzdať nechceného dieťaťa. Vedúca Katedry sociálnej práce a sociálnych vied na Univerzite Konštantína Filozofa v Nitre Martina Mojtová dnes na dvojdňovej medzinárodnej konferencii Dieťa je dar poukázala na to, že matky si napriek tomu volia najčastejšie interrupciu. Urobia tak najmä pre zdravotné dôvody, vyšší počet detí v rodine, nedostatok financií alebo štúdium. “Mladí aj starší ľudia majú veľmi málo informácií o možnostiach pri nechcenom tehotenstve,” povedala pre TASR Mojtová. Zdôraznila, že za tým môže byť aj málo diskusií na všeobecných stredných a na špecializovaných zdravotníckych školách. “Učím už 16 rokov, no stále sa stretávam s reakciami študentov, že o alternatívnych možnostiach nechceného tehotenstva vedeli málo. Viac ako 90 percent študentiek sa zhodlo, že po oboznámení s možnosťami by si interrupciu nevybrali,” priblížila. Spomenula, že často ju po prednáškach navštívia aj študentky, ktoré už interrupciu podstúpili. Potvrdili jej, že ak by o takýchto možnostiach vedeli, rozhodli by sa inak. Ak sa žena rozhodne pre utajený pôrod, musí písomne požiadať zdravotnícke zariadenie o utajenie svojej osoby. Nechcené dieťa možno beztrestne odniesť aj do hniezda záchrany, ktorých je na Slovensku 20. V prípade, že sa matka po pôrode rozhodne dať dieťa na osvojenie inou rodinou, urobí tak písomným vyhlásením pred zástupcom súdu alebo pred sociálnou kuratelou na úrade práce v mieste trvalého bydliska. Medzinárodnú konferenciu organizuje občianske združenie Šanca pre nechcených, ktorá do Bratislavy pozvala organizácie z USA, Veľkej Británie, Nemecka, Švajčiarska či Rakúska. Počas dvoch dní sa budú zaoberať najmä príčinami, prečo sa biologickí rodičia vzdávajú svojich detí a ako tomu zabrániť. UPOZORNENIE: TASR vydá k správe zvukový záznam dra ed
Odporúčané články
Dopravný podnik mesta Košice (DPMK) začne od stredy (15. 4.) s jarným čistením električkových tratí.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
Do nových investícií v oblasti dopravy, kultúry alebo ochrany životného prostredia pôjde v najbližších mesiacoch v Košiciach a ich blízkom okolí takmer 21,5 milióna eur. Na košickom magistráte sa uplynulý piatok na druhom tohtoročnom zasadnutí Kooperačnej rady Udržateľného mestského rozvoja (UMR) Košice zišli zástupcovia vedenia mesta, mestských častí a ďalších 40 obcí z okresu Košice-okolie.