Od soboty sa zruší povinný OTP režim na pracoviskách
Povinné testovanie zamestancov vo firmách sa definitívne končí. Hlavný hygienik Ján Mikas totiž k 5. februáru zrušil vyhlášku k OTP režimu na pracoviskách. Informovala o tom hovorkyňa Úradu verejného zdravotníctva SR Daša Račková. Zamestnávatelia tak už nebudú povinní zamedziť vstup na pracovisko tým osobám, ktoré uvedený režim nespĺňajú.
„Úrad verejného zdravotníctva SR však odporúča, aby zamestnávatelia naďalej dobrovoľné testovanie zabezpečovali. Zamestnávateľov i zamestnancov zároveň žiadame, aby na pracovisku naďalej dodržiavali stále platné protiepidemické opatrenia, napríklad dôsledné nosenie respirátora,” dodala Račková.
Dobrovoľné testovanie už pritom potvrdili viaceré veľké fabriky, ako napríklad bratislavský Volkswagen Slovakia alebo košické oceliarne U.S. Steel. Podobné stanovisko poskytla aj Asociácia priemyselných zväzov a dopravy. Podľa jej informácií budú v testovaní mnohé priemyselné firmy pokračovať. Bude však prebiehať cielene, u zamestnancov a na pracoviskách s podozrením na výskyt COVID-19 alebo u okruhu zamestnancov, ktorí boli v kontakte s pozitívnym kolegom.
Zdroj: (SITA, gko;zol)
Odporúčané články
V nadchádzajúcom týždni budú v Košickom kraji prebiehať plánované odstávky elektriny v zmenšenom rozsahu. Upozorňujeme obyvateľov dotknutých lokalít, aby svoje aktivity prispôsobili dočasnému prerušeniu dodávky.
Nič nemusí byť dokonalé na prvýkrát. Tvorivosť nie je o výsledku na výstave, ale o procese objavovania vlastnej sily. Drôt vám neodpovie slovami, ale pocitom sebavedomia, ktorý v človeku ostane. Našim čitateľom prinášame príbeh Ľuboslavy Valentovej, ktorá cez staré remeslo pomáha moderným ženám nájsť cestu k sebe.
Na košickom magistráte sa na úvodnom tohtoročnom zasadnutí Kooperačnej rady Udržateľného mestského rozvoja (UMR) Košice zišli zástupcovia vedenia mesta, mestských častí a ďalších 40 obcí z okresu Košice-okolie. Jej členovia v stredu rozhodli o financovaní desiatich investičných zámerov v celkovej hodnote vyše 7,06 milióna eur.
