Od novembra v dôsledku platovej nerovnosti pracujú ženy na Slovensku do konca roka „zadarmo“

Oproti minulému roku zároveň podľa inštitútu nastalo zhoršenie v neprospech žien, pričom dôvodmi bola jednak pandémia ochorenia COVID-19, keďže ženy boli vo väčšej miere doma, alebo stratili prácu a tiež brzdenie rastu miezd a bonusov zo strany podnikov.

MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: KOMENTÁR: Polaček znemožnil poslanecký prieskum v SSPmK a snaží sa umlčať médiá aj poslancov

„Pri stanovení dátumu Dňa rovnosti v odmeňovaní vychádzame z posledných údajov Eurostatu, kde bol rodový mzdový rozdiel v neupravenej forme (ide o priemerné hodinové hrubé zárobky) v roku 2021 na Slovensku 16,6 percenta v neprospech žien. Ide o zhoršenie o 0,8 percenta oproti predchádzajúcemu meraniu,“ povedal analytik a výskumník národného projektu Prevencia a eliminácia rodovej diskriminácie Andrej Kuruc. Priemer Európskej únie bol podľa neho 12,73 percenta, pričom Slovensko bolo piate od konca. „Ide teda o zhoršenie o päť priečok,“ skonštatoval.

Rozdiel v mzdách vyše 300 eur

Podľa údajov Štatistického úradu SR bol v roku 2022 rozdiel medzi mužmi a ženami v priemerných nominálnych mesačných zárobkoch vyšší, ako v roku 2021, a to až o 19 percent „Ženy zarobili o 311 eur menej (muži v priemere zarábali 1 654 eur a ženy 1 343 eur), čím sa rozdiel v mesačných mzdách v porovnaní s mužmi zvýšil. Situácia v odmeňovaní žien a mužov na Slovensku sa v porovnaní s inými krajinami EÚ zhoršuje,“ zdôraznil Kuruc. Doplnil, že je to dôsledkom skutočnosti, že štát nevenuje opatreniam, ktoré by znížili rodové nerovnosti, žiadnu pozornosť.

Zdroj: (SITA, sa)