Andrej Danko chce hovoriť aj o cenách liekov i náraste minimálneho dôchodku
Zrušenie koncesionárskych poplatkov pre dôchodcov je prvým krokom k odstráneniu tohto prežitku. Myslí si to predseda Národnej rady (NR) SR Andrej Danko (SNS). Hovoriť chce aj o cenách liekov či náraste minimálneho dôchodku.
“Naši dôchodcovia si to zaslúžia. Celý svoj život obetovali práci a teraz je na nás, politikoch, aby sme im podali pomocnú ruku. Samozrejme, nie je to jediné opatrenie, ktoré by som chcel pre nich presadiť. Baviť by sme sa mohli aj o cenách liekov, o náraste minimálneho dôchodku,” povedal Danko s tým, že realizácia takýchto opatrení by si žiadala aj väčšiu politickú moc.
[ad][/ad]Slovenská národná strana zrušením koncesionárskych poplatkov pre dôchodcov podľa neho plní svoje sľuby zo začiatku funkčného obdobia. Zopakoval tvrdenie SNS, že verejnoprávny rozhlas a televízia môžu fungovať aj bez koncesionárskych poplatkov. Danko doplnil, že každá pomoc pre seniorov napomáha k zlepšeniu ich životnej úrovne.
Parlament by sa mal balíkom sociálnych opatrení z dielne vládnej koalície zaoberať na júnovej schôdzi. Dohodli sa na tom lídri Smeru-SD, Mosta-Híd a SNS na rokovaní Koaličnej rady. Medzi balíčkom opatrení sú aj návrhy SNS na zníženie dane z príjmu právnických osôb, zrušenie koncesionárskych poplatkov pre dôchodcov či zavedenie nižšej dane z pridanej hodnoty pre vybrané druhy potravín.
[ad2][/ad2]Odporúčané články
Občianske združenie Mladá Šaca dnes oficiálne odovzdalo na Magistrát mesta Košice petíciu občanov mestskej časti Košice – Šaca. Petíciu podpísalo 1070 obyvateľov s trvalým pobytom v Šaci, čo predstavuje približne 23% všetkých zapísaných voličov z 4616 voličov v komunálnych voľbách v roku 2022.
V priestoroch železničnej stanice v Košiciach zasahovala v nedeľu 3. mája vo večerných hodinách hliadka mestskej polície. Dôvodom bol nález dvoch maloletých detí, ktoré sa na mieste pohybovali bez sprievodu dospelej osoby.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
