Charitatívna zbierka mesta nikoho nezaujala
Košická radnica vyhlásila minulý mesiac, 27. marca, dobrovoľnú zbierku na zmiernenie dôsledkov aktuálnej krízovej situácie. Charitatívna akcia sa ale veľmi neuchytila, prispeli do nej len štyria ľudia.
Na transparentný účet mesta môže ľubovoľnou čiastkou prispieť ktokoľvek, vyzbierané peniaze budú určené na pomoc pre jednotlivcov, rodiny a sociálne slabšie skupiny obyvateľov. Zbierka trvá až do 30. septembra.
K včerajšiemu dňu (19. 4.) bolo na transparentnom účte mesta 2 165 eur. Doposiaľ najväčšou čiastkou prispel mestský poslanec a starosta Severu František Ténai (Fungujúce Košice), ktorý daroval tisíc eur. Poslanec Peter Huba (Fungujúce Košice) poslal na účet polovičnú sumu, viceprimátor Marcel Gibóda (nezaradený) 300 eur. Do zbierky sa zapojil aj samotný primátor Jaroslav Polaček (nezavislý), venoval svoju odmenu poslanca KSK vo výške 395 eur.
„Ľudia síce radi pomáhajú, ale majú sami problémy a nemajú veľa na rozdávanie,“ povedal hovorca mesta Vladimír Fabian na otázku, ako hodnotí priebeh zbierky.
Zbierka bude podľa neho fungovať aj naďalej podľa plánu, mesto ju ale chce viac spropagovať.
[ad][/ad]Odporúčané články
Ministerstvo školstva pripravuje odstránenie opustenej budovy na Masarykovej ulici v Košiciach. „Aktuálne prebiehajú kontrolné procesy projektovej dokumentácie a verejného obstarávania, ktoré sú nevyhnutné pre transparentný a zákonný postup,“ potvrdil v pondelok pre TASR odbor komunikácie a marketingu Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže (MŠVVaM) SR.
25. apríla 2026 sa v Miškolci konal 26. ročník podujatia Kézműves Kupa (Pohár zručnosti), ktorý organizuje Obchodná a priemyselná komora župy Boršod-Abov-Zemplín. Vyše 200 súťažiacich z Maďarska, Slovenska, Rumunska a Srbska súťažilo nielen v kaderníckych a vizážistickych disciplínách, ale aj v manikúre a nechtovom dizajne, starostlivosti o nohy a v úprave a technológii nadpájania mihalníc.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
