Elektronická zbierka dokumentov mimovládnych organizácií bola zverejnená
Ministerstvo vnútra SR od 1. januára zverejnilo elektronickú zbierku listín a dokumentov mimovládnych neziskových organizácií.
Ako rezort informuje v tlačovej správe, ide o elektronickú podobu stanov, zriaďovacích listín, zriaďovacích zmlúv, zakladacích listín, štatútov a nadačných listín mimovládnych neziskových organizácií. Register zahrnuje dokumenty nadácií, neziskových organizácií poskytujúcich všeobecne prospešné služby, neinvestičných fondov, občianskych združení, odborových organizácií a organizácií zamestnávateľov a takisto organizácií s medzinárodným prvkom.
„Zverejnenie listín predstavuje logicky jednotný a dátovo konzistentný zdroj údajov o mimovládnych neziskových organizáciách, ktoré sú prínosom pre občana, mimovládne neziskové organizácie a orgány verejnej moci,” uviedlo ministerstvo s tým, že zverejnené listiny poskytujú pohľad na dôveryhodnosť a transparentnosť mimovládnych neziskových organizácií ako prijímateľov verejných zdrojov. „Údaje, ktoré sú zverejnené a zapísané v registri, sa považujú za úplné a zodpovedajúce skutočnosti, kým nie je preukázaný opak. Zapisovaná osoba nie je povinná preukazovať pred orgánmi verejnej moci údaje, ktoré má zapísané v registri,” dodal rezort.
Zdroj: (SITA, sa, kh)
Odporúčané články
Valné zhromaždenie dnes odsúhlasilo viacero zmien vo vedení Klubu akcionárov Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a.s., o.z. Novým predsedom správnej rady sa stal Stanislav Hreha. Novými členmi správnej rady sa stávajú Ľubomír Čigáš a Matej Smorada.
V sobotu 29. novembra sa pri Dolnej bráne v Košiciach konal protest proti progresivizmu. Zvolávateľmi boli Alexander Riabov a Andrej Palko, na pódiu vystúpil spevák Marián Greksa či košický komunálny poslanec Michal Djordjevič. Cez telemost sa spojili aj s biskupom Schneiderom z Kazachstanu. Podľa organizátorov prišlo 3000 až 3500 ľudí. Cieľom občianskeho protestu bolo poukázať na škodlivosť ideológie progresivizmu v spoločnosti, rodine a poukázať na jeho dopad na ľudské práva.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
