FOTO UDALOSŤ: Havkáči aj iné zvieratká hľadali nový domov
Ľudsko – zvieraciu zoznamku zorganizovala Aliancia združení na ochranu zvierat po prvý raz v Košiciach v Kulturparku. Bola to príležitosť pre rodiny, ktoré si chceli adoptovať opusteného chlpáča, ale na návštevu útulku sa akosi nevedia odhodlať. V sobotu od rána až do neskorého popoludnia si prišli psíkov obzrieť stovky ľudí. Okrem desiatich psíkov nový domov našli dve morčiatka a desať ďalších bolo rezervovaných.
Nájdite si ma… som trochu väčší a možno sa teraz aj bojím, ale budem vám verný ako pes!

Psíkovia z útulkov mali okolo krku šatky, na ktorých bolo napísané hľadám domov. Páčili sa malým aj veľkým.
Zoznámte sa, som Skooty a okrem toho, že som malý, čierny a chlpatý, neposedím ani chvíľku. Potrebujem niekoho, kto ma bude mať rád.

Agility je kynologický šport, pri ktorom psík za pomoci psovoda prekonáva prekážky na parkúre. Aj útulkáči potvrdili, že sú v tomto šikovní.

Na vydarenú akciu sa prišli pozrieť ľudia aj s vlastnými havkáčmi. Bolo vidieť, že sa majú navzájom radi.

Ahoj, kamarát. Srsť máš takú ako ja, iba si trochu menší. Mňa môj pán má veľmi rád. Dúfam, že aj ty si takého nájdeš… Pozri, je ich tu mnoho.

Foto: Veronika Janušková
Odporúčané články
Voľné priestory v budove bývalej materskej školy na Bauerovej ulici v Košiciach, ktoré predtým využívalo fitness centrum, dostávajú nový zmysel. Verejná knižnica Jána Bocatia plánuje presťahovať sem svoju pobočku, ktorá už roky úspešne slúži obyvateľom Sídliska KVP na Hemerkovej ulici.
Do nových investícií v oblasti dopravy, kultúry alebo ochrany životného prostredia pôjde v najbližších mesiacoch v Košiciach a ich blízkom okolí takmer 21,5 milióna eur. Na košickom magistráte sa uplynulý piatok na druhom tohtoročnom zasadnutí Kooperačnej rady Udržateľného mestského rozvoja (UMR) Košice zišli zástupcovia vedenia mesta, mestských častí a ďalších 40 obcí z okresu Košice-okolie.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
