Hackerský útok na Ukrajine znefunkčnil vládne webové stránky
Viaceré vládne webové stránky na Ukrajine boli v piatok nefunkčné. Ako uviedli ukrajinskí predstavitelia, na svedomí to mal veľký hackerský útok.
„V dôsledku masívneho hackerského útoku sú webové stránky ministerstva zahraničných vecí a množstva ďalších vládnych úradov dočasne mimo prevádzky. Naši špecialisti už pracujú na obnove fungovania IT systémov,“ napísal v piatok na Facebooku hovorca ukrajinského ministerstva zahraničných vecí Oleg Nikolenko.
Zatiaľ nie je známe, kto by mohol stáť za kybernetickým útokom. Ten nastal v čase zvýšeného napätia s Ruskom a po tohtotýždňových rozhovoroch medzi Moskvou a Západom vo švajčiarskej Ženeve. Podľa Nikolenka je však príliš skoro na vyhlásenia o tom, kto mohol byť za útokmi. Podotkol, že stále trvá vyšetrovanie, no pripomenul, že v minulosti sa uskutočnilo množstvo ruských kybernetických útokov proti Ukrajine.
Medzi webovými stránkami, ktoré hackeri zasiahli, bol portál vlády, weby siedmich ministerstiev či stránky, kde sú uložené certifikáty týkajúce sa vakcinačnej kampane proti ochoreniu COVID-19.
Zasiahnuté webové stránky obsahovali správu v ukrajinčine, ruštine a poľštine, že unikli osobné údaje Ukrajincov. „Bojte sa a očakávajte najhoršie. Toto je pre vašu minulosť, súčasnosť a budúcnosť,“ bolo uvedené v správe. Ukrajinský štátny orgán pre komunikáciu a ochranu informácií však uviedol, že únik osobných údajov nenastal.
Zdroj: (SITA, ab;hb)
Odporúčané články
V stredu 19. novembra došlo v ranných hodinách k vykoľajeniu vlaku ZSSK. Ako informoval portál railpage.net, keďže došlo k poškodeniu trate, možno očakávať meškania vlakov a nástupištia č. 1 a č. 2 sú mimo obsluhy.
Stavebné práce na modernizácii električkovej trate v Košiciach pokračujú v niekoľkých častiach projektu súčasne. Mesto informovalo, že aktuálne prebieha budovanie nových koľajových zvrškov v obratisku, rekonštrukcia mosta ponad železničnú trať aj úprava mosta ponad Myslavský potok.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
