Košičania sa sťažujú, lávku pre peších presúvali v nevhodnom čase
Poriadne prekvapení boli v stredu Košičania, ktorí popoludní chceli prejsť cez stavenisko pri Auparku. Stavbári totiž drevený priechod pre peších presúvali. Chodcom ostala len jedna možnosť – obísť stavenisko až pri obchodnom dome Dargov.
“Dnes o 14,45 sa robotníci rozhodli, že na 30 minút nemusíme chodiť do Auparku,” okomentoval vo štvrtok náš čitateľ fotografiu, ktorú nám k opísanej situácii poslal.
V exponovanom čase
Mostík uzavreli práve v čase, keď je frekvencia peších v okolí Auparku naozaj vysoká. “Nemohli to urobiť skoro ráno, neskôr večer, alebo v noci tak, aby neobmedzovali peších? Najmä starším ľuďom s menšou pohyblivosťou to naozaj prekážalo,” myslí si čitateľ.
Rozhodovala technológia
Podľa vedenia zhotoviteľa stavby, teda konzorcia prešovskej firmy Dúha a poľskej spoločnosti ZUE, bolo presunutie lávky pre peších v tomto čase nevyhnutnosťou. „Z pohľadu koordinácie ukončovacích prác na tomto úseku a vzhľadom na nadväzujúce technologické postupy bolo potrebné tento úkon uskutočniť v stredu v popoludňajších hodinách,“ dozvedeli sme sa od hovorkyne Dúhy Natálie Raslavskej.
Keďže stavba finišuje a na nejaké otáľanie už nie je čas, chcú stavbári Košičanov poprosiť ešte o strpenie, aby mohli práce odovzdať v dohodnutom termíne.
Foto: Pavol Titurus
Odporúčané články
Daniel Bombic, známy ako Danny Kollár, ostáva vo väzbe. Ústavný súd SR mu totiž zamietol obe sťažnosti. Bombic, ktorý je obžalovaný z viacerých extrémistických trestných činov, to uviedol na sociálnej sieti Telegram. Ako napísal, z väzby sa už von nedostane.
Zoologická záhrada v Košiciach po šiestich dňoch opäť privítala návštevníkov. Uzavretá bola pre rozsiahle škody, ktoré v areáli spôsobila kalamita ťažkého mokrého snehu. Ten priebežne vyvracal stromy v rôznych častiach zoo a znemožnil bezpečný pohyb verejnosti.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
