Košice rušia silvestrovský program
Potom ako mesto Košice zrušilo vianočné trhy sa úplne ruší aj silvestrovský program, ktorého súčasťou mala byť namiesto ohňostroja ohňová show. Uviedol to hovorca mesta Košice Vladimír Fabian.
Podľa vyjadrenia hovorcu mesta Košice, dospelo mesto po konzultáciách s vedením Regionálneho úradu verejného zdravotníctva v Košiciach k úplnému zrušeniu silvestrovského programu. K tomuto kroku museli pristúpiť rovnako ako aj iné samosprávy.
“Okrem už dávnejšie odrieknutému Detskému Silvestru v Historickej radnici nebudeme môcť zorganizovať ani ohňovú show, ktorú sme mali pripravenú namiesto ohňostroja,” uviedol hovorca mesta Košice Fabian a doplnil, že ohňová show je ekologickejším spôsobom osláv nového roka.
Rôzne samosprávy sa rozhodli ušetrené financie darovať útulkom. Hovorca Fabian potvrdil, že aj mesto Košice rozdelilo peniaze na podporu občianskych združení. Peniaze sa rozdelili medzi OZ, ktoré pomáhajú túlavým zvieratám.
“V rozpočte na rok 2021 bolo vyčlenených celkovo 185 000 eur, z ktorých 65 000 eur bolo rozdelených práve najväčším OZ,” doplnil Fabian. Pre Úniu vzájomnej pomoci ľudí a psov bolo vyčlenených 22 500 eur, 22 100 eur vyčlenili pre OZ Srdce pre mačky, 16 250 eur pre Malú Farmu a 4550 eur darujú OZ Psy ulice. Zvyšné financie, ktoré mesto Košice vyčlenilo, predstavovali náklady spojené so spustením novej karanténnej stanice.
Zdroj: (Mesto Košice, Zuzana Lajčiaková)
Odporúčané články
Bude zamračené, teploty okolo 1 až 3 stupne Celzia.
Metropola východu od stredy premiérovo hostí účastníkov konferencie Šport a spoločnosť. Zástupcovia športovej sféry, štátnej správy, samospráv a ďalší hostia na nej diskutujú o víziách, podnetoch a budúcom smerovaní športu na Slovensku.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
