Košický kraj posilnil očkovanie v teréne, výjazdové očkovacie jednotky podali už 8 700 vakcín
Košický samosprávny kraj (KSK) posilnil očkovanie v teréne, počas aktuálneho týždňa navštívili zdravotníci 70 obcí. V polovici z nich podávali vakcíny v krajskom očkovacom autobuse. Informovala o tom hovorkyňa predsedu KSK Anna Terezková.
„Výjazdovú očkovaciu službu sme spustili v druhej polovici apríla, za sedem týždňov sme zaočkovali 8 700 seniorov zo 120 obcí a miest. Počas aktuálneho týždňa sme zintenzívnili očkovanie v teréne, týždenne vieme zaočkovať 2 500 seniorov. Mobilné očkovanie sa ukázalo ako efektívne, vakcíny dokážeme dostať bližšie k tým, ktorí na nich doposiaľ čakali,“ uviedol predseda Košického samosprávneho kraja Rastislav Trnka.
V piatok podala župa vakcíny seniorom zo 17 obcí a miest. Kým krajský očkovací autobus vyrazil na Spiš, výjazdové očkovacie jednotky navštívili obce v okrese Košice – okolie. V prevádzke bolo aj veľkokapacitné očkovacie centrum v Košiciach. Vzhľadom na vyšší počet prihlásených ľudí na očkovanie vakcínou od spoločnosti Pfizer/BioNTech pridala župa jeden očkovací deň navyše v očkovacom centre v Michalovciach. Kým v sobotu tu očkovali ruskou vakcínou Sputnik V, dnes očkujú látkou od konzorcia Pfizer/BioNTech. Mobilná očkovacia služba bude v prevádzke opäť od pondelka. Na budúci týždeň by mali zdravotníci zaočkovať ďalších 2 500 ľudí v približne 50 obciach a mestách v kraji.
Zdroj: (SITA/jl)
Odporúčané články
Uzávera potrvá od pondelka 10. novembra do stredy 12. novembra. Ako mestské lesy uviedli na sociálnej sieti, úsek bude uzavretý obojsmerne, vždy v čase od 7:00 do 16:00 hod.
Podľa medializovaných informácií stavba apartmánov pre seniorov na Belanskej ulici v Košiciach sa po piatich mesiacoch opäť rozbehla. Dôvodom prerušenia nebola zima, ale 152 ľudských kostier, ktoré archeológovia vytiahli z ílovitého podložia na rozhraní mestských častí Staré Mesto a Západ.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
