Milan Krajniak: Na Slovensku sa v súčasnosti veľké hromadné prepúšťanie nekoná
Za celý mesiac marec bolo na ústredie práce na Slovensku nahlásených iba desať oznamov o hromadnom prepúšťaní, celkovo by malo o prácu prísť 1 685 ľudí, z toho 903 sa týka spoločnosti Decodom.
V parlamente o tom informoval minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) s tým, že aj problém Decodomu chce vláda riešiť.
Podľa ministra práce sa na Slovensku v súčasnosti nekoná hromadné prepúšťanie. „Za celý mesiac marec nedošlo takmer k žiadnemu poklesu zamestnanosti, zostalo to na rovnakej úrovni ako za mesiac február. To je dobrá správa. Aj keď ešte opatrenia, ktoré vláda urobila, nepomáhajú tým najväčším zamestnávateľom, tak predsa len zamestnávatelia reagovali pozitívne na pripravené opatrenia,“ vyhlásil Krajniak.
Za dobrú správu považuje, že bolo podaných na ústredie práce iba 10 oznamov o hromadnom prepúšťaní. „Vláda, najmä ministerstvo hospodárstva v súčinnosti so mnou, sa snažíme riešiť aj problém Decodomu, aby to malo čo najúspešnejší koniec a väčšinu tých miest sme mohli zachovať,“ avizoval Krajniak.
Vo februári tohto roka miera evidovanej nezamestnanosti dosiahla 5,05 %. Medzimesačne vzrástla o 0,07 percentuálneho bodu (p. b.), medziročne klesla o 0,11 p. b.
[ad][/ad](TASR)
Odporúčané články
V nadchádzajúcom týždni budú v Košickom kraji prebiehať plánované odstávky elektriny v zmenšenom rozsahu. Upozorňujeme obyvateľov dotknutých lokalít, aby svoje aktivity prispôsobili dočasnému prerušeniu dodávky.
Spoločnosť MH Teplárenský holding (MHTH) vyhlásila nové verejné obstarávanie na výstavbu 16-kilometrového teplovodu, ktorý prepojí geotermálne stredisko pri obci Ďurkov s košickou teplárňou. Predpokladaná hodnota zákazky je 67,7 milióna eur. Ide o súčasť projektu na vykurovanie Košíc geotermálnou energiou.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
