Na výstave bonsajov v Botanickej záhrade UPJŠ je viac ako 70 drevín
Prvá tohtoročná výstava Botanickej záhrady Univerzity Pavla Jozefa Šafárika (UPJŠ) v Košiciach je venovaná bonsajom. Návštevníci na nej môžu vidieť viac ako 70 drevín pochádzajúcich nielen zo slovenských lesov, ale aj z celého sveta. TASR o tom informovala hovorkyňa univerzity Laura Hoľanová.
Podľa prezidenta Slovenskej bonsajovej asociácie okrem iných drevín prezentujú aj originálne zbierkové stromy vypestované a tvarované priamo v Japonsku. Pre návštevníkov je pripravená aj poradenská činnosť zameraná na pestovanie a ošetrovanie bonsajov.
Trojdňovú predajnú výstavu, ktorú otvorili v piatok (29. 4.), môže verejnosť navštíviť aj v sobotu (30. 4.) a nedeľu (1. 5.) medzi 9.00 a 17.00 h.
Podľa riaditeľa Botanickej záhrady UPJŠ v Košiciach Pavla Mártonfiho sa návštevníci môžu od polovice mája tešiť aj na tradičnú výstavu exotických motýľov, ktorá potrvá až do začiatku prázdnin. „Keďže na budove stále prebiehajú práce spojené s výstavbou návštevníckeho centra, kaviarne a úpravou okolia, prosím návštevníkov o ohľaduplnosť, zvýšenú opatrnosť pri pohybe v areáli a rešpektovanie obchádzkových trás,“ uviedol.
Zdroj: (TASR, sem pop)
Odporúčané články
25. apríla 2026 sa v Miškolci konal 26. ročník podujatia Kézműves Kupa (Pohár zručnosti), ktorý organizuje Obchodná a priemyselná komora župy Boršod-Abov-Zemplín. Vyše 200 súťažiacich z Maďarska, Slovenska, Rumunska a Srbska súťažilo nielen v kaderníckych a vizážistickych disciplínách, ale aj v manikúre a nechtovom dizajne, starostlivosti o nohy a v úprave a technológii nadpájania mihalníc.
Košický arcibiskup Bernard Bober zrejme poslednýkrát vo svojej funkcii slúžil svätú omšu pre ľudí bez domova. Tradičné stretnutie sa konalo v Charitnom dome sv. Alžbety, kde sa každoročne pred Veľkou nocou stretáva s ľuďmi v núdzi.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.
