O mesiac môžu prepustiť ďalších 29 zamestnancov
Ministerstvo hospodárstva tvrdí, že oceliarska spoločnosť U. S. Steel Košice pri aktuálnom prepúšťaní nekoná v rozpore s memorandom o porozumení uzavretom v marci 2013 s vládou.
Podnik pred týždňom s platnosťou od prvého apríla zrušil 29 pracovných pozícií v manažmente a administratíve, Zamestnanci dostali výpoveď pre nadbytočnosť. Spoločnosť to zdôvodnila nutnosťou znižovať náklady pre pokles cien ocele na európskom trhu, ktorý spôsobil masívny dovoz produktov z Číny za dumpingové ceny.
Odborová organizácia následne obvinila vedenie závodu, že porušilo memorandum, v ktorom sa výmenou za štátne stimuly zaviazalo využívať na znižovanie zamestnanosti iba prirodzený úbytok pracovných síl odchodom do dôchodku.
Podnik to odmieta. Memorandum mu nedovoľuje prepúšťať hromadne, čo je v prípade U. S. Steel viac ako 30 ľudí, a zároveň prepúšťať pre organizačné zmeny s výnimkou “závažného spomalenia ekonomiky a podstatných nepriaznivých zmien na trhu s oceľou”.
Bonusy dostali
“Tieto dôvody sú pravdivé iba sčasti. Ekonomické výsledky v našich železiarňach za rok 2015 sú neporovnateľne lepšie ako vo zvyšku korporácie. Za dobré výsledky boli manažérom vyplatené bonusy,” uvádza sa v stanovisku Rady odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice.
Rezort hospodárstva s tým nesúhlasí. “Priebežné hodnotenia situácie nepotvrdzuje kroky vedenia s charakterom zásadných pohybov v spoločnosti, ktoré by sa odkláňali od ustanovení memoranda,” odpísal Michal Dzurjanin z komunikačného oddelenia.
Memorandum s americkou korporáciou pred troma rokmi podpisoval za Slovenskú republiku aj predseda vlády Róbert Fico (Smer). Úrad vlády včera priamo nepovedal, že memorandum porušené nebolo, napísal iba, že vláda bude trvať na jeho dodržiavaní.
Rozhovor s premiérom
Fico zároveň poprel, že pred parlamentnými voľbami hovoril o prepúšťaní s prezidentom U. S. Steel Scottom Buckisom. Potvrdil len, že s novým vedením podniku sa stretol v Košiciach v budove radnice začiatkom januára pri slávnostnom otvorení projektu Košice – Európske mesto športu.
“Predmetom rozhovorov bola kritická situácia na trhu s oceľou a možnosti vlády pomôcť na európskej úrovni. Predmetom rozhovoru neboli nijaké otázky týkajúce sa predaja U. S. Steel, ani počtu zamestnancov,” uviedol tlačový odbor Úradu vlády.
Ak by chceli košické oceliarne dať výpoveď ďalším zamestnancom, urobiť tak môžu najskôr o mesiac. Inak by išlo o hromadné prepúšťanie, ktoré memorandum nedovoľuje.
Šéf odborovej organizácie Mikuláš Hintoš sa v piatok ohradil voči tvrdeniu, že odborári chránia prepustených manažérov, vrátane viceprezidenta Vladimíra Jacka. Tvrdí, že krok vedenia kritizujú, lebo sa obávajú, že ide len o začiatok a prepúšťanie sa môže rozšíriť aj na zamestnancov výroby.
Bezplatné emisné kvóty Brusel nechce
V čase, keď U. S. Steel ruší pracovné miesta, neprichádzajú pre neho z Bruselu dobré správy.
Asociácia Európských vyrobcov ocele (Eurofer), ktorej sučasťou je aj košický podnik, vydala správu, podľa ktorej Európska komisia odmieta zrevidovať systém obchodovania s emisiami tak, aby najvýkonnejšie európske oceliarne získavali bezplatne sto percent povoleniek na emisie CO2.
Eurofer upozorňuje, že výsledkom je pokračovanie úniku investícií a pracovných miest mimo EÚ, kde priemysel nemusí znášať tieto náklady, a emisie sa aj tak neznižujú, len sa produkujú inde.
“Ide o nekonzistentné kroky a nevidíme vôľu zabezpečiť rovnaké podmienky ani pre najefektívnejších výrobcov,” povedal generálny riaditeľ Euroferu Axel Eggert.
O tomto procese nazvanom ako “uhlíkový únik” hovoril vo februárovom rozhovore pre denník košice:dnes aj prezident U.S.Steel Košice Scott Buckiso. “Je pre nás dôležité, aby sme v Košiciach alokácie dostali zadarmo. Keď povoľujeme dovoz lacnej ocele z neekologických krajín, len presúvame emisie inam a je možné, že ich aj zvyšujeme,” povedal.
Foto: TASR
Odporúčané články
Východoslovenský ústav srdcových a cievnych chorôb (VÚSCH), a. s., Košice odlieči vďaka navýšeniu finančného objemu v mesiacoch november a december viac poistencov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP). Znížia sa tak ich počty na čakacej listine na plánovaný výkon. Kapacitné aj personálne možnosti ústavu to umožňujú, preto ide o významný krok v prospech poistencov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Ide o dôsledok nedávneho nepriaznivého počasia. Ako Mestské lesy informovali, ide o lokalitu pri dobývacom priestore „KERKO“, mapku výskytu možno nájsť na sociálnej sieti.
Vláda v stredu schválila návrh zákona, ktorého hlavným cieľom je zosúladiť slovenskú legislatívu s európskou smernicou o transparentnosti odmeňovania a posilniť tak zásadu rovnakého odmeňovania žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Nový zákon má transponovať do právneho poriadku Európsku smernicu (EÚ) 2023/970 z 10. mája 2023, ktorej transpozičná lehota uplynie do 7. júna 2026.