Park na Drevnom trhu má nielen nový vizuál, ale aj nové pravidlá
Park na Drevnom trhu si prešiel obnovou a po znovuotvorení si pre návštevníkov pripravil niekoľko noviniek. Na poriadok parku dohliada mestská polícia a v noci sa doň nedostanete.
Park na Drevnom trhu má výmeru 4 593 m2 a jeho hlavnou dominantou je fontána, ktorá bola obnovená v roku 2007. V parku sa nachádza aj kamerový systém prepojený na mestskú políciu. Oficiálnym investorom je Správa mestskej zelene v Košiciach.
V rámci obnovy parku sa udialo viacero zmien. Odstránili sa staré základy z betónu, demontovali sa zachované časti oplotenia, namontovali sa nové vstupné bránky a rovnako tam išlo aj o terénne úpravy. Dôležitým upozornením pre návštevníkov je schválenie nového prevádzkového poriadku, ktorý určuje, že park má svoju otváraciu dobu.
“Park sa bude na noc zamykať, otváracia doba bude totožná s otváracou dobu Mestského parku (otváracia doba v letnom režime od 5:00 do 22:00, zimnom 6:00 do 21:00). Štandardy budú nastavené podobne ako v Mestskom parku – zákaz voľného pohybu psov, zakladania ohňa, poškodzovania zelene, vstupu do fontány,” uvádza pre KOŠICE: DNES Peter Sasák, referent pre styk s verejnosťou.
(VT)
Odporúčané články
Podľa medializovaných informácií stavba apartmánov pre seniorov na Belanskej ulici v Košiciach sa po piatich mesiacoch opäť rozbehla. Dôvodom prerušenia nebola zima, ale 152 ľudských kostier, ktoré archeológovia vytiahli z ílovitého podložia na rozhraní mestských častí Staré Mesto a Západ.
Východoslovenský ústav srdcových a cievnych chorôb (VÚSCH), a. s., Košice odlieči vďaka navýšeniu finančného objemu v mesiacoch november a december viac poistencov Všeobecnej zdravotnej poisťovne (VšZP). Znížia sa tak ich počty na čakacej listine na plánovaný výkon. Kapacitné aj personálne možnosti ústavu to umožňujú, preto ide o významný krok v prospech poistencov najväčšej zdravotnej poisťovne.
Fluktuácia zamestnancov na Slovensku dosahuje v súčasnosti rekordné hodnoty, pričom priemerná ročná miera odchodov sa pohybuje medzi 14 až 16 %, zatiaľ čo za zdravú sa považuje 5 až 7 %. Podľa Asociácie personálnych agentúr Slovenska (APAS) za týmto trendom stojí kombinácia rýchlejšieho životného tempa, vyšších očakávaní od práce a lepšej dostupnosti pracovných príležitostí.
