Polievky v Kalši Pellegrinimu chutili
V rámci Dňa obce Kalša zorganizoval starosta Miloš Málek (Hlas-SD) polievkový festival. Ide už o druhý ročník súťaže kuchárskych tímov, ktoré zabojovali o to, aby poskytli čo najviac chuťových podnetov odbornej poroty, ktorá súťaž vyhodnocuje.
“Nedávali sme súťažiacim žiadne obmedzenia, takže sa tu varila kapustnica, fazuľová polievka, klasický guláš…,” povedal starosta. Súťaže sa zúčastnili družstvá nielen z Kalše, ale aj okolitých obcí či návštevníci zo vzdialenejších kútov kraja. V rámci Potulky po Slanských vrchoch sa zapojili aj Klub turistov z Košíc.
Do obce zavítal aj predseda Hlasu-SD Peter Pellegrini, spolu s Richardom Rašim a Denisou Sakovou. Ocenili nielen chutné polievky, ale aj bohatý kultúrny program, ktorý obec v tento, pre ňu slávnostný deň, pripravila.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: V Spišskej Novej Vsi ožívajú sochy
Galéria
Na Dni obce Kalša sa okrem iného konal aj priateľský futbalový zápas medzi dvoma tímami obce – Bolcok a Ščepník. Z výhry sa radovali hráči Ščepníka, ktorým trofej odovzdal samotný predseda Hlasu.
MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ: EXKLUZÍVNE Pellegrini pokračuje cestou po východe: Dav fanúšikov, objatia a tanec s folkloristami (VIDEO)
,,Súčasťou osláv je tradičný futbalový zápas medzi horným a dolným koncom Kalše, ktorý vždy prináša urputné športové súboje,“ doplnil starosta Málek.





















Odporúčané články
Košice zažívajú ďalšie hromadné prepúšťanie v segmente informačných technológií. Spoločnosť ABB Solutions Slovakia plánuje zrušiť viac ako 60 pracovných miest zo svojho vyše 100-členného lokálneho tímu. Krok prichádza v čase, keď okliešťovanie kapacít ohlásili aj iné nadnárodné spoločnosti pôsobiace v regióne.
Novela zákona o meste Košice otvára priestor na diskusiu a spoluprácu mesta, poslancov a mestských častí (MČ). V reakcii na jej prijatie to pre TASR uviedol košický magistrát s tým, že legislatívnu úpravu berie na vedomie. Dodal, že mestské zastupiteľstvo má do jej účinnosti priestor reagovať na ňu.
Americká spoločnosť AT&T pripravuje vo svojej košickej pobočke hromadné prepúšťanie. O prácu by malo prísť približne 200 až 230 zamestnancov. Organizačná zmena, ktorá nadobudne účinnosť od 1. júla, sa výrazne dotkne lokálneho trhu práce v metropole východu, pričom zasiahne predovšetkým zamestnancov na oddeleniach prichádzajúcich hovorov a ich manažérov.